我在一家私企工作已经十几年了，现在老板变相刁难我想让我自己辞职。这么多年一直未签订劳动合同和交纳社会保险金（我的养老保险都是我自己交给原单位的，有票据。这些年一直在这家私企上班）请问我辞职后，我的经济补偿金合法权益如何保障？...
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公司总部决定对公司进行资产租赁，由第三方企业（一家私营企业）来生产。而公司对职工的处理办法有两种，第一，服从总部调派，调派到南方旗下任一家单位，如果不服从 种合同变更的方式，就是与现在的第三方企业签订劳动合同，公司的租赁期满后，员工的人事关系重回南方，服从调派。做为弱势全体的职工要如何保障自己的权益。...
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在一家工厂工作了18年。一直没有签署劳动合同。现在老板要放我们假，给最低保障工资1000块左右，并明确表明他很懂法律，不会解雇我。 因工作年限太久。很难找到一些证明我工作18年的物证，人证可以找很多。老板有给我买社保，10年前开始买的。 请问律师，我该如何保障自己的合法权益，如何争取自己应得的 ...
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本人在一所职业技能机构报名学习美发课程，在学习期间，培训机构突然停办美发班，导致本人权益受到侵害。后来虽然向劳动保障监察部门投诉，经过调解仍然未能解决。请问这种情况可以向法院起诉吗？应该如何主张自己的合法权益？谢谢。...
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您好，我12月9日试用期第一天，试用期工资约定3000元（口头约定）。入职时行政告知我们不满一个月每天按30元发放。可是公司要我们签订职业操守，里面的条款很多都侵犯我们劳动者的合法权益。我拒签，因此不满一个月。公司要按一天30元发放，我想问一下合法吗？如果违法，我需要如何保障自己的合法权益？谢谢。...
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为由，欲劝我自行离职，我当时表示因员工个人隐私为由要求离职我无法接受，后又借同样的原有逼我调岗，我表示依然不能接受后，部门领导扬言要要走相关流程，并表示要 欲撤销我的岗位，目前新修订的管理规程性文件均对我保密，如果公司以考核管理制度的不合格的方式，辞退我，我应该如何保障自己的合法权益！跪谢谢各位律师。...
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本人在浙江一家公司工作近4年，因最后一年销售任务重，业务难做，截至11月份完成20%的销售任务，公司7月份开销售会议中规定，销售业绩未能完成到50%的暂时不给报销 费用越来越多，自己承受不了，也有离开该公司的想法，我该如何是好？公司这样做合法吗？怎样做才能保障自己的合法权益？ 麻烦帮我解答一下，谢了。...
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该考察期要求签订一份保密协议。该考察期在另一连锁店进行。在考察期过后再签订三年的劳动合同，其中试用期为六个月。薪资为基本工资+提成。请问： 1、该考察期合法吗 外，还有其他风险需要规避的吗？ 想在这个行业发展，但貌似整个行业的人事管理都不是很完善，应如何在不丢饭碗的情况下保障自己的合法权益？万分谢谢！...
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所在的企业2013年10月开始，未能缴纳五险一金，2014年9月份到了退休时间，一直未能办理退休手续，想个人补交欠费部分，社保所不给，现在生活无保障。想对当地的社保所和企业进行法律诉讼，行吗？如何保障自己的合法权益？谢谢！...
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劳动合同到期后未续签又工作了11,如何处理原先合同是2010年12月到2013年12月31号，到期后还一直在原单位工作到2014年，最近说要调动，本人不同意，公司叫我自己辞职，我如何保障自己的合法权益？...
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