这工作很容易上手，几个星期都可以转正，之前有几年的工作经验。上了4个月班，发第3个月的工资（压一个月的工资），发现还没转正，之前口头说转正后给我 他说没到3个月，晕，不是试用期一到三个月吗？我申请有一个月多了。之前是不知情，同一岗位，工资都不一样，有的4000，4000多，5000，5000多，我觉得 ...
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，一个月后工资三千。一个月后，2013年5月3日，公司通知我试用期过，可以办理正式入职手续，但由于工作关系，周末都加班，所以至今都没有办理。5月26日 无果导致后面这些事，我虽然只是一个打工者，但是我就只能忍气吞声吗？难道我就真的拿不到工资了吗？我虽然没有读多少书，但我相信还是有法律的，还是有好人的， ...
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直到10月10号，我去公司问我的工作是怎么安排的，顺便领回我的9月工资，可是公司竟然这样回答我，说是我上班不到一个月没有工资，他们规定的是月薪1000，必须干 现在合同注销我能否要回属于我的东西？（而且我有合同的电子稿！！！） 》 我就想问问第一；没业务，就没工资吗？第二他收的我的服装钱可以还给我吗？ ...
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你现在卷行李走人，我说 行 ，他当时告诉我说一个月后来领工资。 一个月后 10月22日晚上我到他公司，他不在，给他打电话不接 第二天我就了当地派出所，因为我知道他和 欠条 现在欠我6月到9月18的工资，我扣了2700多，给他打了欠条 主要现在还上班，没有时间来处理这件事，怕丢了现在的工作，工作不好找啊...
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好，要是明年合同到期后，厂里要是解除劳动合同，我该怎么办，会有补偿吗？ 目前的情况是单位已经让我放假一个月了。给最低工资标准。明天让我去结工资了，就是说不要 ）“待通知金”。 2、根据《劳动合同法》第四十七条的规定，你工作了六个月以上又未到一年，经济补偿金按一个月的工资。（离职前12个月的平均工资） ...
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1月20日与财务结算，如果有任何问题跟老板谈和他没关系。 请问这算公司解聘我吗?我想要公司补偿一个月通知工资和一个月经济补偿金或者是双倍1.5个 冒 险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的 ...
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劳动关系产生以来并未有公司相关部门与我们签订劳动合同，一个月后我和同学发现工作不能胜任先后辞职，但是被公司告知不予以支付工资，我们想知道这种行为合法吗？我们该 15号发工资，但是即使我们工作到9月15号，也只能拿到8月份的工资（贵公司一个月的工作期是按照当月月初到当月月末计算的，也就是说只有做满8月1 ...
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我今天等你通知的 我问你 有答复没 有什么问题吗？ 马经理 18:50:15 嗯嗯 马经理 18:50:28 你明天重新找工作吧。 马经理 18:50:32 就这样 天的工资还是一个月的啊？ 他上面说过一个月的工资大概是2500左右，我申请的时候申请哪些项目和申请金额多少适合？应届毕业生 对这些都不懂...
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合同，能够按照劳动合同规定的一年赔偿一个月来赔偿吗？ 2、工作八年了，应该如何赔偿呢？ 3、老公与别人从事同样的工作，但工资却比别人低出好多，他哥为了 是说要事实证明已工作八年，我也不知道这个事实是怎样的证明，因为书面的东西可能找不到了呀，但是他家里有爸爸妈妈和一个哥哥能证明他在那里做了八年了，不知道 ...
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没再上班。 10月17日我向公司会计提出领薪水，她告诉我工作不满一个月不给工资。 10月18日 我向Z老板提出这个问题，打了很多电话，一直拒接，直到我用另外一个电话打 不接我电话，我连约她见面的机会都没有。他跟我说我随便，爱怎样怎样，有本事告法庭，还骂了我。 对方是两个律师，玩这种游戏我肯定输多赢少吧 ...
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