加班费是否要扣除计件工资？ 例：计件小时工资10元/小时，加班按1.5倍。加班40小时。 10元/小时*1.5倍*40小时=600元。 实际发的是：200元。 公司理由是加班费里包含了计件的400元，要扣除。合同里没明确约定，就说了按 计件工资+加班费 执行。...
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甲方经与乙方协商，同意按以下第 1 种方式支付乙方的工资 1.乙方每月正常工作时间工资 1600 元 试用期内每月正常工作时间工资1600 元 2.双方约定26天工作制，岗位津贴3900元每月包含加班费，加薪及奖金按照甲方招聘时的约定。 这样的劳动合同有效吗？ 我可以要回我周六的加班费吗？...
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质证提供了一个绩效分配方案（没有我签字）。然一审法院认为原告虽存在加班但绩效工资是根据工时的多少变化的且实际工时大于目标工时时权重比例就大于1。本院认为绩效中包含加班费。请问谁能打赢这官司。...
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月份在某房地产公司售楼处上班,没签劳动合同,平时没有加班费,因为上班前公司让我们签一份协议,说明工资里包含加班费,平时我也很尽职卖房子,因为一点小事情,这个月公司把我辞退,11月份的工资1600块,被他扣掉服装费,上岗证培训费,就只剩下一百多块钱,现在工资我还没领,我想问一下,我该如何维护 ...
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公司安排劳动者九小时作息，但未支付劳动者第九小时加班费，公司称工资里的特殊津贴即是第九小时的加班费，这种说法成立吗？...
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合同约定每周工作六天，每天8小时，可否追讨周六加班费合同中约定了周六加班费包含在固定工资里面的。...
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公司以劳动合同条款：要“甲方支付乙方工资包含平时及周末加班工资”为由，不支付加班费 合法吗...
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我们公司只要你请假不管请多长时间就是要扣除全勤奖，而且这个全勤奖是从工资里抠出200元算全勤奖，就是只要你请假扣除你请假的当天工资，扣除200元全勤奖 每个月有3天的休假，请假是不能调休的，就是只能请假，并且我们加班没有加班工资，老板的意思是工资里包含加班费，她把工资拆分成N块，然后按情况来计算工资！...
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律师你好，企业裁人补偿金算法是扣完五险一金之后实发工资的平均工资，还是没扣五险一金费用之前的平均工资。包含加班费吗？如果按照扣完五险一金之后的算的话，合法吗？我可不可以申请劳动仲裁呢？...
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