去企业实习 签订了实习协议 实习补贴为2500 一个月后通知属于劳务报酬 超过800部分扣20%的税 约定的是实习5个月后签订三方协议 问题是 我现在签完三方协议了 在签完之后和签订劳务合同之前 这段时间里 还用扣劳务报酬的税么 谢谢...
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本人2012应届毕业生，已与上海某事业单位签订三方协议，但尚未签订劳动合同。现因特殊情况急切需要与单位提出解约，愿意缴纳违约金。如果出现用人单位拖欠或拒绝提供解约证明和原协议书的情况，当事人应该如何处理？谢谢！...
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今年本科应届毕业，校园秋招与广发银行签订三方协议与就业合同，因国考考上公务员，原先那边有口头说过考上公务员不算违约，现在突然又不承认原先的话，说我 档案（我的档案还在学校）。请问我改如何处理。另外，网上说违约金有要求不能超过三方上一个月工资，上面写着一个月三千，但银行违约金项是八千，请问这样合理吗？...
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了4个月，和人事部沟通多次均不同和我签署就业三方协议，只同意签署劳动协议。学校称上海本地生源必须凭三方打印报到证，否则没有报到证。报到证系自身干部身份和 和我签署劳动合同，我又是本地生源不需要解决户口问题，为何公司始终不肯和我签三方。我觉得该公司存在用人问题，我也不想放弃我的正当干部身份和权利。如果 ...
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应届毕业生没有签三方协议，劳动合同，什么形式的书面协议都没有签订，想要离职，公司老板却不肯放人，我想请问各位律师大人，这种情况下离职需不需要承担法律责任。...
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我是15届应届毕业生，校园双选会上和a公司签订三方协议，三方协议上如果违约方违约，需承担双方共同约定的责任。但公司负责人口头承诺中途离职不承担违约金。现在我因事想毁约，请问我需要承担违约金？...
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本人2014届应届毕业生。于2013年13月与北京某建筑设计公司签订了三方协议。本人于2014年6月顺利拿到毕业证和报到证，并到公司报道。公司以效益不好为由不与我签劳动合同，要求我另外择业。 我想咨询一下公司这样做算不算违约，需不需要负责人。...
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你好，我是一名应届毕业生，前几天和一家单位签订三方协议后不想去了，我想解约但是公司让除了写解约申请还让学校开具证明。而且还故意以借口说现在不能办理解约，必须等到一月十号。我想问一下公司这种做法合理吗？该如何应对 谢谢...
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我是应届生找工作与建行签订三方协议，协议上备注违约金5000元，现在我考上博士提出违约，建行要我交5000元，请问律师，这个考上博士还需要支付违约金吗？...
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本人是应届毕业生，与中信银行签订三方协议后又考上中国银行打算违约，并愿意支付违约金，找中信人力资源部谈时对方不同意违约，对于这种情况要怎么处理？...
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