您好，我的朋友有一辆货车，雇佣司机开车中，知道刹车有问题，但是没有修理，造成事故，车辆受损，司机受伤。请问律师这个责任应该怎么划分，怎样赔偿？谢谢。...
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办完离职手续，离职半年后。原公司财务发现错误多打报销，现在这个情况怎么处理，责任怎么划分...
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您好 我想咨询下 ，农村盖房子工人出意外，也是因为自己的过失，请问应该怎么解决，房主、包工头、工人都无任何合同的，而且包工头无资格证的，是包工不包料的，包工的有主包和分包，是分包干活的时候出的意外，因材料是我对象的哥哥买，所以我想问问应该怎么划分责任？？谢谢...
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，右环指不全离断伤，医药费开始都是木工自己付的，包工头后来把医药费给了木工。请问这种责任怎么划分，与公司有没有关系？《注：装饰公司和包工头没有分包合同，木工和包工头也没有合同，包工头是个人没有资质。》 问题补充： 工具是木工自己提供的，这样木工与包工头和公司之间是 ...
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损伤，右环指不全离断伤，医药费开始都是木工自己付的，包工头后来把医药费给了木工。请问这种责任怎么划分，与公司有没有关系？《注：装饰公司和包工头没有分包合同，木工和包工头也没有合同，包工头是个人没有资质。》工具是木工自己提供的，这样木工与包工头和公司之间是劳动关系还是 ...
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事后货主因车出2次险拒绝走保险。要求我赔偿直接损失13000元！后我跟我们公司老板陈述这个情况，我是在为公司工作的过程中造成的损失该不该我赔？该赔的话责任该怎么划分？（补充：红酒发货人已在隔壁物流公司开好货运单，货车也是他本人的，货也是他本人的。）...
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最近人事流动大，总觉得公司的工资制度公司挺亏的。劳动合同签订的，基本工资2200，绩效工资1400，共3600.但是，绩效工资怎么分是没有的，新员工来试用了，没几天走了，还是按照3600打八折来给的。请问能否按2200来发放工资呢，合法吗？求指教。...
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你好，我哥哥和他的朋友一共三个人去之前打工的地方讨要工资，双方在争执中，老板拿刀，然后受伤入院，伤的不知道怎么样，没有生命危险，这样责任怎么划分？目前都没报警，这样责任怎么划分？...
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公司原有财务经理，财务主管，后相继离职，目前部门只有我一个会计和出纳，职位还是普通会计员，现在我离职办理交接手续，因上任会计交接时没交接清楚，现在我交接怎么划分责任？如果是我没进公司前的账务有问题，跟我有关系吗？我不是部门负责人，责任怎么划分？...
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在药品零售连锁企业担任店长（管理者），它的职权，责任怎么鉴定划分？...
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