聘用他，现在他要求公司支付他6月份的工资，并给他补缴之前的社保金。因其没有有效身份证件，他要求社保金以现金抵扣给他（他至现在仍未有有效身份证件，只有一张早已 作为为理由不支付他工资，但我认为他以欺骗的方式损害了我公司的利益，请问我该怎么处理才能把公司损失减到最小？另他在离职前从事了一项业务，拿来了合同 ...
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不知道这份合同算不算正规的合同，有没有法律效益？ 2、现在打算辞职想要求公司补缴社保，具体怎么个补缴法？用个人承担多少？ 3、如果协商不成他不给补缴？应该怎么做？ 4、因为现在还没有说辞职，怎么做更稳妥一些，能有什么补偿？麻烦请详细说明。 万分感谢~~...
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年至2008年，第三次是2008年到2011年，意思是说，我现在要求单位补缴第一次合同期内社保，是不是过了法律时效性，还是这三个合同有连续性？我可以 可以不？ 3、我和我们单位签的劳动合同其中劳动时间是不定时工作制，我现在怎么举证公司加班？公司确实几乎每天都有加班情况。但是不定时工作制怎样界定加班？请 ...
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社保，想问下这种事情应该怎么处理？ 同时有以下几个问题 1、这段时间以内欠下的社保费用，应该谁负责，要公司补缴或者上述两个创始人补缴是否合理？ 2、如果对他们提起诉讼，是否可以赢？ 3、是否可以对创始人要求因为诉讼引起的一切赔偿以及因欠费引起的负面影响？ 4、诉讼的费用是多少？不办 ...
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您好！我是2009年进的原公司没有签订劳动合同，做了两年后离职！在此期间公司没有给缴社保……离职后在另外一家公司上班交的有社保！我现在又换了工作需要社保证明！可不可以要求第一家公司给补缴社保？具体我该怎么做？谢谢……...
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本人17年6月至2021年9月在工厂就职。工厂从17年到2020年12月未与我签劳动合同。17年到今年9月份离职没有给我买社保，我的诉求是要求相关补偿，工厂说帮补缴社保但需先把自己缴纳那部分钱给到他们再补缴社保。与我诉求不同。我需要怎么处理...
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如果在职期间我个人自愿不购买社保，产假可以要产假工资吗？那现在要求补缴可以吗？公司现在以我自愿不购买社保为由不给我产假工资和不帮补缴社保，这样合法吗？我该怎么维护自己的合法权益...
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开始到12年4月在公司工作了六年多，一直没有缴纳社保，没签合同。 07年开始每次的工资单明细里都有社保补贴400，当时说是给我加工资，只是工资单写社保补贴租房补贴餐费这些。 现在要求公司补缴社保，公司说要我退回社保补贴 我现在该怎么维权，劳动仲裁已经确认了劳动关系 能否要求公司 ...
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武汉一家劳务代理公司在武汉为我开始缴纳五险，而公积金则直到2011年7月才开始缴纳，我现在要求单位补缴漏缴的养老保险和公积金，请问补缴的费用是由公司全额承担，还是应该怎么分担？补缴费用的标准是按历年计算还是按现在的标准计算？谢谢！...
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因为公司财务及相关人员的失误，导致我社保连续断缴16个月，因为公司无法提供工资原始凭证而无法补缴，我该怎么要求赔偿呢？这其中有哪些相关法律明确规定呢？公司行政说我是25号以后签的合同，当月社保是不是也应该公司缴纳呢？...
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