但是有买社保，最近，领导看了劳动法，不知道是不是因为第八十二条，突然准备和我们签订劳动合同，时间从3月开始签，可是现在有迹象表明公司开不了几个月就要关闭 、支付的期限是从3月上班之日起直到现在吗？ 4、如果公司不同意我应该如何维护自己的权益？ 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 ...
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在公司上班忘记打卡，人事罚款50我认了，但是把我今年的年假给扣完了。另外公司是22天8小时制，周六公司要求上半天，不来就扣绩效罚款，而且没有加班费。这个合法吗？我们应该如何维护自己的权益？请律师作答 谢谢！...
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从事文员一职，已有7个半月，未签订劳务合同，现在已有身孕6个半月，公司想让我老婆回家待产，等一切完毕可以回公司继续上班，之间没有任何经济上的补偿，像这样的情况，我们应该如何维护自己的权益，是否可以要求赔偿，如果有的话我可以要求哪些赔偿?有劳律师解答，不胜感激另外社保也 ...
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才能拿全额工资，我不肯，于是他硬是要扣我半个月工资！而且试用期说好是2000元的工资，他现在改口为1800！而且不支付我工资，只是给予900元的补贴！ 都是超过8小时上班的。 节假日我们也是照常上班，没有放假。 现在，我唯一能证明我工作过的证据，就是同事的证实。 我应该如何维护自己的权益，求助！！！！ ...
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每周都有休息，上班，住宿，车费全是自己负责，公司过年过节也没过节费发，加班也没加班工资，去年有2个项目，其中一个项目的提成开始给我们说的时候是有4800，但是发的时候公司说 他们都是本地人，我得罪公司了，到时候要报复我也不是没可能，我想请问下，这样的话，我应该能拿到哪些属于我的钱？又如何维护我的权益？...
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离职。期间交涉过工资问题，都是一拖再拖。（工作期间未购买社保） 现在想用法律的武器来维权，请大家帮帮忙。谢谢。 因为未签订劳动合同，加上老板一般都在 有用没。 请各位律师帮帮忙，应该如何维护自己的权益，追讨自己的工资？ 以上提供的东西 能否证明在他公司上过班？能否证明他欠我们工资？ 例外这种情况应该找 ...
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有点误会，公司领导不但不给于调解，还被公司领导辞退，并要求我们自己写辞职书。 在我工作的这段时间里，公司加班时间很频繁，经常加班到八九点钟，有时加班回家 一直推脱不给解决。 请问我的这种情况是否能要回属于自己的工资？ 过了试用期继续试用是否能得到赔偿金和转正后的工资？ 我应该如何维护自己的权益？ 谢谢...
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要我们上晚自习的话是不是应该按加班算,加班的时间是否应该是从正常下班的时间5点开始算到8点,还有应该给予多少的加班费 还有我该如何维护自己的权益.....
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我是一名大学生，今天我和同学去参加了一个礼仪的面试，签了一份劳务协议，公司盖的章是天津伊莎贝拉有限公司，但我回来上网都没有查到公司的相关信息，只有2 ，一场3小时300块，协议期限是一个月，现在我们发现网上很多都说去那个房间面试的都是骗人的，那我们现在该去哪里举报他们，并且如何要回我们交的钱呢？？？...
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的劳务派遣合同（2年），我的工资结构是基本工资+岗位工资+绩效工资，按照我的职务绩效工资每月应该在500-800元，每年发放一次.近日单位开始发放08年 交涉，法律依据是什么？如果他们执意不给我我该如何维护自己的权益？ 另有，单位一直没有给我们外地城镇职工交纳住房公积金、医疗补充保险和计划生育保险这样 ...
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