转正涨工资，我们3月11号上班，过了几天两个试用期合同签了，但老板只留了一份自己没有给我们。5月10号刚好两个月合同到期，11号和老板商谈工资的事，我的意思就是 不该领这剩下的钱，现在还没有领，我该怎么办？这样做是不是违规的，我是不是可以让他赔偿精神损失费，我该怎么维护我的合法权益？急！求求你帮帮我！...
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我家人的精神方面也造成了很大的困扰，我想请问律师，我应该在哪方面维护我的权益？ 还有一件事，就是我家让该工头承包了整栋楼房，但是工人 段时间,居然说不负责了,我说你怎么说话不算数,他居然说:"你们老板说话算数就好,我们工人说的话不用算数."此事对我个人名誉也影响甚大.我该如何维护? 最后一点,该工头 ...
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我在东营古天装饰集团旗下代理的维意定制上班，公司因经营不善要裁员，竟然找已经怀孕五个月的我谈话，要辞退我，我该怎么维护自己的合法权益？注：公司从开口要辞退我之前已经拖欠2.5个月工资，而且在我怀孕期间更改制度，说没有业绩将不再发放基本工资与提成。...
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我在长春，我想问一下我在网吧工作，现在我怀孕一个半月了，老板要辞退我，我该怎么维护自己的合法权益。如果他辞退我应该补偿我十一个月的工资还是十一个月的双倍工资。或者一个月工资的双倍呢？我还可以要求哪些补偿...
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我辞退了，公司不愿意给任何补贴，其实我在这家公司前前后后干了11年，请问我该如何维护自己的权益。公司每年都要签劳动合同，但是劳动合同只是应付劳动局的， 物价这么高，1500元怎么可能养活这个家，无奈只有辞职走人，但公司说你是主动辞职的，所以没有补偿，请各位律师帮帮忙，我应该维护自己的权益。目前我还没有 ...
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一个自动离职，一个最后接受不升不降继续工作。。请问遇到这种情况请问我该怎么维护自己的权益？？我可以不可以不接受调岗，不接受降薪，不接受被离职，我 得到加班费补偿？ 关键是我还没转正，公司如果是咬定是是因为使用不合格或者该岗位取消而辞退我的，我该怎么维护权益？如果公司说岗位工作量不饱和要降薪，我该怎么办 ...
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没有任何财路，现在我不愿听到这种话，也需要钱，我想出去打工都行，但是估计交房租买床单都买不起，我要怎么才好，我之前几年的辛苦在他们眼里都是理所当然，还说就算给我算 很僵，他们现在只想让我出去打工，我心里想，我是你的儿子，出去可以，之前几年的辛苦我可不想一句话让我走我就走人！请问我该如何维护自己的权益？...
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起先我应聘了个兼职，帮别人录入稿子。一开始客服没有说要保证金，后来说为了保密性保证金要500，等我转了500过去又说正常人保证金是2000，等我这些都才完成了他们 也给不了合理的解决方法我就要求退款。现在退款还要我支付宝有2000的流动金，这是什么概念。别的卡都说转不了，我想知道我该怎么维护自己的权益...
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我在目前工作单位已经工作近8年，用工合同还有1年才到期，近期；领导找我谈话，要调换我到一个新的工作岗位，该岗位执行末位淘汰制，以这样的方式希望我自动离职，据说这样单位就不用提供经济补偿，如果自己离职我也领不到失业保障金。请问我该怎样才能维护自己的合法权益呢？...
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好！ 我自己有点和公司的社保的关系不知道怎么处理，当然是想维护自己的权利。 我2011.7月来到一家公司上班，试用期为两个月，试用期过后本是要转正签订劳动合同的， 呢？ 希望专家能给一点建议，谢谢！不知道 我要的走的步骤是什么呢？不如说我接下来的要做什么，再怎么做，最后怎么做才能保障自己的权益？谢谢...
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