起，为甲方服务至少一年以上，中间不以任何理由提出接触劳动合同的要求，否则甲方有权要求乙方赔偿相关经济损失。如果公司搬迁，不愿前往，解除劳动合同和这个冲突吗 入职没有提供任何培训，没有提供任何培训，没有提供任何培训。 我是想解除劳动合同的，想问这个无条件要求是否合法，说按条件履行的朋友不用回答，谢谢。...
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金额补偿？还是按照保底补偿？ 在与用人单位协商赔偿一事时，用人单位将此表要回，称与其领导协商，如该用人单位提出与该劳动者续约，并在合同中增加无力条件，该劳动者是否有权拒绝续约，并继续要求索赔，或者劳动合同无任何附加条件，该劳动者是否可以直接拒绝续约并要求补偿？（就算续 ...
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月的工资？8月10号应该发7月份的工资，也没有发放到银行卡内，还是该公司有权利不发？晚2个月是合法的吗？并且我每次找公司相关人员问工资问题， 月的工资吗，或者要求赔偿？我看到有的问题里回答的说，法律里有明文规定职员未提前30天向用人单位提交书面辞职报告，公司有权扣押当月工资不发放。那么是否当做赔偿款， ...
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本人在鄂尔多斯工作，以前工资4300元。单位因为自身原因停产。要求我回乌海工作并给我每月3800元的待遇，被我拒绝。现在单位组织我们培训，工资按当地低保1600元的半分之八十1280元发放。咨询当地仲裁说培训是合法的。请问我可不可以拒绝培训？是否可以跟单位解除劳动合同并要求赔偿？要是有赔偿该怎么算？...
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由于京东仓库搞促销活动，急需大量员工，按上面领导要求仓库入库组全体员工支援仓库的生产部，由于操作不熟悉操作失误，造成快递件混乱错发，京东领导要求员工赔偿每件200元一共六件1200的赔偿，这种赔偿是否合理？...
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口头跟劳动者说已被辞退，请问依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》劳动者可以依法获得哪些赔偿？ （2）公司未提前30天书面通知劳动者本人是否 工资不符，（合同上写的工资高于实际发放的工资）劳动者要求赔偿时是否需要按照合同上的薪资标准发放并要求公司补发之前已发放与合同不符的工资差额？...
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因为我是上海人，从2010年5月份至2012年9月份一直在上海办公；现在公司要求我每周去江苏总公司3-4。因为每周工作时间一共5天，出差3-4天是否属于劳动地点变更？而劳动合同中约定的劳动地点是否有效？公司是否属于变更劳动地点行为？本人是否有权拒绝前往异地办公？ 谢谢！！合同中约定劳动地点为： ...
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，近期，苏州工厂的工艺人员离职，我们部门经理要求我去苏州公司常驻，期限不确定，我是否有权拒绝？如果拒绝，公司是否有权和我解除合同而不付补偿金？ 我的 补苏州苏州工厂的缺。 2. 上海工厂的生产基本处于关闭状态，公司如将我们裁员需要赔偿一大笔钱，公司让我们经常到苏州或无锡做支援，如果我们不去就可以以不 ...
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王洪波雇佣我铲车给他干活，他让王国斌领着指挥干活，干到刘玉斌家时，在距离刘作斌坟地二十米以外的林地里取土，刘作斌过来把我车扣留了，说是铲了他家坟地和林地，扣留第二天刘作斌又把我后面两轮胎放了气，导致两个轮胎受损，我应该要求谁赔偿我经济损失？我应该起诉谁要回车辆？刘作斌有权扣留我铲车吗？...
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名在编职工，年去7月我去外院进修学习一年，进修前，医院与我签订了协议书，要求我进修学习结束后需在本医院工作，十年内不得调离或转岗工作，否则医院有权按两倍 未到医院报销，现我想辞职，请问我该如何赔偿医院，我在此医院工作了十年，医院未给我缴纳养老保险，我是否有权要求医院给我补缴这十年的养老保险费用？谢谢。 ...
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