是2011年12月份到西安创元设计院上班的 2012年2月份和此单位签署的劳动合同（合同有效期为5年）附加合同上写的是乙方（本人）签署合同后甲方（单位)分两次给 让我工作这么长时间一直不知道我的五险一金的钱到底有没有给我交，到底是这么交的这些因为没有给我相关的卡和证件 给我对自己应得的待遇无从知晓 我 ...
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港贸单方面与我解除合同，就应该按工龄补多一个月工资给我，用人单位在合同有效期内，单方面提出解除劳动合同的，用人单位则要按每年补偿1个月工资，不满半年的 和企业主，我们的法制真得无能为力吗？它真的处在法律盲区吗？这种情况，我们到底有没有什么办法和途径，运用法律的武器来维护自己的合法权益呢？ 一个徬徨无助 ...
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工资） 现在我想咨询的是1、单位在我请假期间可以不给我工资吗？ 2、产假我有没有？ 3、单位可以扣除请假期间个人缴纳的保险部分吗？ 4、单位有权用生育 ？单位的损失我要承担吗？承担80%合理吗？有依据吗？ 5、如果以上不合理，我要怎么样维权时间最短？申请劳动仲裁有效期过了没？属于劳动仲裁范畴吗？ 谢谢...
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我是软件公司的员工2008.3月进公司工作至今。当时进公司是鉴定了2个月的试 用期合同，上面的有效期是2008.3月至2010.3月；但试用期过后没有签订正式 我如果跟公司协商，应该怎么说，是不是把没签合同非法用工，没有办社保。 提出来。有没有必要和公司打闹。 6.如果和公司协商不下来。我该怎么办，到 ...
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是农业户口，在这种情况下我是否能够得到失业金？ 原《劳动合同》的有效期是三年，至今已到期公司没有给我签订新的劳动合同，从签合同之日起至今我一直在中牟县 ？我是否能够要求公司将我解聘，而不是我自己辞职？我要求公司将我解聘的理由有没有法律依据？ 我是公司的正时职工，今天我去公司要求将我解聘，在这样的情况下 ...
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），然后a厂原来的员工以整体进入的方式，又和d签定了一份劳务协议书，协议有效期是2008.1.1-2009.12.31（和我与a的合同还有9个月的差），共两年 4、还有就是d的年终奖要一直到6月份才发，等于多压着半年，合理吗？有没有什么办法再走前要下来，据说3月份自动离职的几个人都没要到这个上一年的 ...
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没有； 3、公司未按深圳最低工资标准用人，且员工没有工资清单； 4、公司有过未按劳动合同规定日期发放薪资； 5、合同试用期已过，但拿的还是试用期的工资； 6、公司要求上班时间与合同不符； 7、公司并没有按照合同进行每天对员工免费体检；...
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29日，合同上有几处是违规的，如：试用期半年后才买社保，辞职要提早三个月，合同有效期写成14年8月到14年7月31日。那么这份合同有效吗？我辞职的时候是口头的 ，我想一并告公司14年8月到15年4月都没有签合同，要求双倍工资跟补买社保，那么这种情况下我能成功告公司吗，有没有什么风险或是要承担的责任等？...
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淘宝店铺售卖玩具，本人主要担任店铺网络推广工作，到1月7日签定聘用合同，合同有效期为2012年12月13日到2013年12月12日，试用期为三个月。 由于公司 试用期间，本人的保险一直挂在前一个单位，到本月15号就终止了，请问这个对我申诉有没有影响，还有我们签的合同是公司自己拟的合同，但上面有公司公章 ...
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淘宝店铺售卖玩具，本人主要担任店铺网络推广工作，到1月7日签定聘用合同，合同有效期为2012年12月13日到2013年12月12日，试用期为三个月。 由于公司 试用期间，本人的保险一直挂在前一个单位，到本月15号就终止了，请问这个对我申诉有没有影响，还有我们签的合同是公司自己拟的合同，但上面有公司公章 ...
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