2009年入职工作，公司一直没有购买保险和签定劳动合同。2011年公司以买保险为由，要求签定劳动合同，我也签字了。现在我的工资是2300，但是老板以扣工资税为由在合同里工资是2000。合同甲方为劳务公司，法定人也不知道是谁。那么我可以提出前两年的保险补偿吗？现在签定的合同是否有法律效益...
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过年法定节日给四天补休（其中元旦一天过年三天）直接不算了，工资从原来谈的工资变成什么所谓公司的效益工资和绩效工资了，我想说为什么一开始谈工资的时候不说呢，现在 要是走劳动仲裁我在老家可以嘛？就算可以应该需要很长时间吧，我现在就是想如何能够以最快的速度解决这个问题，走法律程序有胜算嘛？该如何打这个官司？...
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请问： 1：公司这样做合法吗？ 2：我的这份三年期的合同是否有效？ 3：如果我要离职的话，这份合同是否对我有约束力？我是否需要遵守“如果离职，需要提前 4：我的这份三年期的合同是从2014.6月入职订立的时候就是无效的？还是从公司人事未经我同意擅自转我社保的时候才开始失去法律效益的？ 5：谢谢律师的 ...
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公司如果以书面形式通知不续签合同，是不是应该有本人签字？公司单方面拿一份没有签字的通知书，有法律效益吗？...
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明天我即将参加南方航空公司的面试，而在面试要求中有提到1年实习期通过面试则签订合同，那么在劳动合同法中明确规定3年以上固定期或者非固定期实习期最长为6各月，并且用人单位只能和应征者约定一次试用期，那么这份所谓的合同是否具有法律效益呢那么在超出的6各月算什么呢？实习生还是正式工，还是在6个月后合同就 ...
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公司与员工签订了一份内部劳动合同，请问合法吗？有法律效益吗？ 大概内容为：1、乙方愿意服从甲方的工作安排。2、固定合同期限。3、乙方愿意遵守甲方的 交代清楚在发放。6、工资报酬为绩效形式，工资中包含劳动保险费，节假日与法定假日的加班属于乙方自愿加班。甲方不给予补休与工资。7、乙方试用期内不符合甲方要求 ...
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老公的货车转售给别人了，让我代替他与别人签订车辆转让合同。如果我签字有法律效益吗？...
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律师好,我是一名国企待岗职工。2009年3月，公司因效益不好口头安排我回家待岗，在此期间，没有待岗工资，我多次去单位交涉要生活费和岗位，都被拒绝，理由就是现在无岗位，待岗工资等解除合同的时候会补发。我想请教的是，待岗工资有法律规定的支付年限吗？如果补给我一年的工资是否合法呢？另外 ...
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学生。已满18岁，一年前加入肯德基做学生兼职。但是签订了一份2年期合同。现在将近面临毕业，学业较忙。提出离职。但是店经理以人手不够为由拒绝。不肯让 成功被记旷工处分，处分被贴出告示员工。 请问学生兼职签这样的合同是有法律效益的吗？ 他们这种不让走的行为，继续排班，然后记旷工贴出告示是否损害了他人的名誉 ...
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