在西安一民营公司上班共工作四个月，第一个月说看一看我的能力没有发工资，第二个月1000，第三个月1000，第四个月干满后老板说未达到他想 发工资并将我辞退，之前说三个月签合同也并没有履行，除基本工资外什么都没有，之前公司用公司账户给我打过工资，请问我可以申请劳动仲裁吗我是一个编辑，我只有公司给我银行卡 ...
//www.110.com/ask/question-8218058.html-了解详情
打到她的银行卡上,此后拒不接电话,人也没来公司办理离职手续.后又把公司告到劳动仲裁委员会,要求支付她工资.她这样做对吗?公司方面应该怎么做呢.没有签合同,在试用期就可以随时离职吗? 盼望得到您的解答,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-17415.html-了解详情
为一个月，我已经上班40多天了，相当于转正，但是转正之后没有签合同，试用期期间也没有签合同.但是在这个单位上班期间本人没按照单位规章制度执行，总是迟到，但是晚上 又不是我让你加班的.我当时就说单位有单位的制度，我迟到或者违反单位制度可以按照单位的要求扣我的工资。但是答应我15号发工资，都快到月底了，还 ...
//www.110.com/ask/question-8629191.html-了解详情
2014年1月31日入职，到现在还没有辞职，用人单位没有签合同也没有缴纳保险，可以要求双倍工资吗？双倍工资是否过了劳动仲裁时效？如果没有过，时间是什么时候到什么时候？...
//www.110.com/ask/question-6574693.html-了解详情
我就到转正日期，却用换岗来延长试用期，并且不接受就逼迫辞退。并且没有签合同没有买社保的。我该怎么去劳动仲裁。工作牌是用花名的，没有工作服，发工资是打 ，试用期时间和薪酬，和转正的薪酬。但是只有一张，在人事那边。这算是试用期合同吗？如果我拿不到这张纸可以去告吗？加上我现在是不肯接受换岗，他就要把我辞退的...
//www.110.com/ask/question-1745536.html-了解详情
已经签署离职协议，原因是个人原因，但是事实是因为老板没有签合同，要求转正公司只求签合同不长工资，谈判破裂离职，仲裁驳回了双倍工资的要求，可以上法庭吗...
//www.110.com/ask/question-16079431.html-了解详情
工作七个月，没有签合同，每天上十三个小时，每个月休息一天，节假日没有放假，太累想辞职但是老板不让，想申请仲裁要回双倍工资跟加班费还有经济补偿可以吗？...
//www.110.com/ask/question-7048243.html-了解详情
买社保，2012年至2014年一月社保以现金的形式并入工资发放，6年未签合同。工资每月由公司出纳以自己的私人卡打到我的卡上，现在我要怎么办？因为我们只是基层货物的运输，只有到合同单位提货后货运单上的签字是我，没有其他能证明劳动关系的证据，可以仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-2305882.html-了解详情
我在一家公司工作7个月，没有签合同也没有社保，现已辞职一个月，现在公司以我泄露公司机密为由不给我发工资是，我入职表背面公司写了一些协议但没有 签名，正面是入职表是有我的名子，请问这种协议能生效吗？如果我申请劳动仲裁能不能得到补偿，可以得到哪些补偿。谢谢！ 这个公司是一家私人小公司，我到工商去查也查不到 ...
//www.110.com/ask/question-1272283.html-了解详情
2015.12.24日进公司，至今没有签合同没有医社保，2016.1.18转正当出纳，已怀孕8个月，老总给我请产假45天，婚假3天，我想申请劳动仲裁或者去举报他，请问需要提供什么材料？请问我可以要到什么东西或者说权益回来？...
//www.110.com/ask/question-9484913.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务