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二:公司没提前30天,突然单方面口头提出对我进行辞退;三:公司拒绝我们提出的开据书面辞退通知书的请求;四:分别拖欠我们2010年6月26至7月20号 人已支付其人民币2701元,扣除答辩人已支付工资外,答辩人只需要再支付一倍工资2701元 三:被申请人要求的支付2010年6月26日至2010年7月20 ...
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钱、账分管。 3、财会人员有权拒绝支付违反本公司财务规定的任何款项,并有权向公司总经理报告。 4、财会人员调动或离职,必须与接替人办好交接手续。 。 七、 非专人负责的办公用具使用完毕必须及时交本公司综合部统一保管,员工离开本公司,要办理办公用具移交手续后再结算工资,办公用具未移交的,工资不予结算 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
.有社保和不愿意交纳社保的人员,其社保工资由本人自己办理交纳社保,甲方将社保工资以现金支付给乙方,年末或离职发放,乙方与甲方签订《社保交纳承诺书》。 和自治区的有关规定,做好职工的劳动保护和保健工作。 第二十二条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
联系公司,要求支付工资,并让公司给出造成损失的依据,公司未能出具相关证明,员工索要解除劳动合同关系证明书,公司以他们的离职公司造成损失赔偿为理由拒绝,并 另一个前员工的手写证明书,但该员工早已辞职,且本人在外地,无法在仲裁本人出庭作证,该人的 劳动合同签订的试用期约定情况与员工一样。 【3】社保局 ...
//www.110.com/ask/question-3547567.html-了解详情
记录了过去一年的工资帐目。 7. 7月13号早上公司系统显示本人年假还有1.5天的系统截屏图片。 8. 入职本人签字,但公司未签字盖章劳动合 。截至6月份本人已卖超过2万台。HR反馈此项奖励年底结算,所以年中离职公司拒绝支付。请问本人是否有权要求此项奖励? 9. 每年八月份员工旅游经费3000/人, ...
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公司已开具离职证明。由于本人在公司下面项目工作,原来工资和公积金一直是在项目上开支,但由于项目资金困难,从13年8月份一直未支付工资、公积金现在也 开具工资清算单,但财务部门以应由项目支付为由拒绝审批、支付。 2、办理离职住房公积金提取(我现在在外省工作),本人户头住房公积金存取至2014年1月份 ...
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的情况下,不得不与我们签订劳动合同,但是却到现在本人离职都一直都没有给合同副本给我们(同时签署公司方的签名及盖章处均是空白),我们是否可以认为 也是长期会出现错误的情况。所以我想选择一次性结算工资,但是目前和公司进行交涉以后公司方面还是拒绝支付,必须等到公司规定的次月结算。(因为本人有事必需早点回家 ...
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表现良好,申请给我7月转正。但提交转正公司一再拖延转正时间,先是说到7月中旬,继后又说要到8月。7月11号我申请2倍工资(没签合同从第二个月起计2倍 号下午公司拟了一份合同说试用期是3个月,签3年合同,我拒绝签字。经理说我没签字,就叫我即时离职,我也没签离职书。 7月13号早上公司出了三份通知单: ...
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。他仍然以各种理由让我一等再等,说肯定会给我。事后康XX解释说我入职编制已满无法办理入职手续,直到8月29日他才给我填写入职登记表,所以7月 :8月29日前没有办入职手续算不上公司员工没有工资,10月8日离开是没有任何书面请假手续和离职手续,算自动离职拒绝支付当月工资。 苦苦等待三个多月,艰难讨薪两 ...
//www.110.com/ask/question-1330022.html-了解详情
付清给我,可是人事说,上海工资支付第七条规定也是针对正式员工说的,我还在试用期并且未及签订合同,没权利要求公司离职付清工资!由于当天闹得很僵, 近一个月的时间,假如我6月3日找人事总监理论,如果人事总监也是态度强硬拒绝,那我可不可以拨打110求警方协助?110会接警吗?期待专业而耐心的回复,先谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-2545892.html-了解详情
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