也未发出由谁交接的通知，目前的工作我仍在处理，公司从06年成立起，从未打印账薄，领导要求我在交接工作的时候把这些全部弄完（我刚从去年下半年接手该工作，能否只做我接手的时候该打印的那部分？），还要把其他的年审的一些工作做完（目前审计报告还未出来，估计会在 ...
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加以证明，但是企业携胁迫员工倒签劳动合同的证据员工无法提供。这种情况下员工能否获得双倍工资？ 江苏省有没有倒签劳动合同方面的规定，象深圳就有，不知 人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第五条：在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任。合同纠纷一般由肯定性 ...
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加以证明，但是企业携胁迫员工倒签劳动合同的证据员工无法提供。这种情况下员工能否获得双倍工资？ 江苏省有没有倒签劳动合同方面的规定，象深圳就有，不知 人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第五条：在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任。合同纠纷一般由肯定性 ...
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08年1-5月还是a发工资，6月开始b发工资），现在15年开始，集团内又成立了一个c公司，要求b公司员工都与b公司解除劳动合同，与c重新签订劳动合同，并把 一个上市体系内，审计的时候都需要提供这两家的财务资料的），那在a工作的工龄能否追讨的到呢，如果目前把跟c的劳动合同签署了，c把确认在b公司的工龄已 ...
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发的基本工资，国庆递交加薪申请，领导回复说涨不了，因为我们几个人被独立出去，成立单独的一个部门，所以原领导无权再给我签字，现在的领导是个小领导，签字也 递交申请，但是处处刁难，流程走了两个礼拜还没走完，我想问这样的话我能否不再要求涨薪，直接跟公司解除劳动合同，申请劳动仲裁要求赔偿4个月工资，产假工资等 ...
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公司在广州成立营运中心，但是没有注册，只在北京注册，在广州的所有员工就没有购买社保，原因，广州没有注册所以购买不了。请问，这样的公司，员工能否仲裁申请。...
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员工盗卖公司财物，金额为1000-2000元之间，已报案。因公司员工手册改版后还未公示给员工签字（亦未成立工会），公司能否以开除形式解除劳动合同？会否被仲裁部门定义为非法解除劳动合同？...
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是迟到翻倍处罚），觉得这扣费不合理工资发的不合理，问了百度说没签劳动合同可以要求双倍工资赔偿，请问律师是否成立？谢谢！...
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我四个月前在一家网吧打工，干了两个月辞职，但是有一个月的工资老板一直拖着不发，我很生气，于是写了陈述事实的求助信在他店里发放，想逼他发工资。现在他扬言要起诉我，我想问问，我发的求助信构成犯罪吗？他的起诉能否成立...
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领导手下工作，但是有两个公司。2012年11月到2016年1月在南京工作，1月以后到现在 是在苏州的公司工作。最近领导随便找了个理由想辞退我，理由显然是不成立的。现在综合考虑了下，我也想走了，但是不 能就这么走。之前社保、项目奖金、年假都没有，还有将近3年时间在有一定辐射的环境下工作，我都没说什么 ...
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