费，自愿承担保密义务和法律责任。本人确认并同意，承诺担负以下规定中的相关保密内容及责任，履行相关保密义务。 本承诺书所称商业秘密是指公司在技术、业务、财务 在任何场所向第三人披露或传授所涉及本协议以上所列内容和范围的商业秘密；不组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；不直接或间接地劝诱公司 ...
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在诉状及辩论材料中没有“劳动者自然需要的中断时间不包括间歇时间，超越《劳动部批复》范围”的主张，《铁道部办法》中规定的，意思也不是“劳动者自然需要的中断时间不 在被上诉人对上诉人的诉状未答辩的情况下，还适用其作为对上诉人起诉内容的反驳与抗辩，真是前无古人后无来者。 总结一审法院以上的六个焦点，感叹一审 ...
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乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议： 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容： 信息； 4．为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助 ...
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乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议： 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容： 中扣除。 二、保密义务 对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务： 1．不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密； 2．不得向任何第三人披露甲方的商业 ...
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乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议： 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容： 信息； 4．为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助 ...
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诉求问题：根据原告举证的《控股公司员工绩效考核制度》的约定：该项制度适用范围明确约定：1.该项约定适用于控股公司各职能中心经理级及以下人员2.加班费申请 项目奖金。仲裁委仅以谈话录音中被告承诺给原告的金额为限进行裁决，与证据内容约定不符。请求XX区人民法院：判令被告向原告支付2015年科技创新项目奖金 ...
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（（2017）苏0581民初9853号）案件庭审笔录第4页）。整个庭审过程都是围绕上述内容进行调查，未涉及其它事项。调解协议也是征对上述争议焦点作出。虽然，在奥托 奥托容克公司的加害行为与员工沈某的损失之间存在因果关系。 奥托容克公司对员工沈某离职原因的不实、负面评价，并向社会一定范围内公开，是违反《 ...
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（（2017）苏0581民初9853号）案件庭审笔录第4页）。整个庭审过程都是围绕上述内容进行调查，未涉及其它事项。调解协议也是征对上述争议焦点作出。虽然，在奥托 奥托容克公司的加害行为与员工沈某的损失之间存在因果关系。 奥托容克公司对员工沈某离职原因的不实、负面评价，并向社会一定范围内公开，是违反《 ...
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（（2017）苏0581民初9853号）案件庭审笔录第4页）。整个庭审过程都是围绕上述内容进行调查，未涉及其它事项。调解协议也是征对上述争议焦点作出。虽然，在奥托 奥托容克公司的加害行为与员工沈某的损失之间存在因果关系。 奥托容克公司对员工沈某离职原因的不实、负面评价，并向社会一定范围内公开，是违反《 ...
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（2017）苏0581民初9853号）案件庭审笔录第4页）。整个庭审过程都是围绕上述内容进行调查，未涉及其它事项。调解协议也是征对上述争议焦点作出。虽然，在奥 。 奥托容克公司对员工黄某离职原因的不实、负面评价，并向社会一定范围内公开，这种违反《劳动法》和《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的 ...
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