日止。 社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。由于《劳动合同法》第十 未发放。根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。员工与公司签订的试用期合同本来就是两个月,公司却单方面 ...
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,并提供经济担保人,提交近期体检报告书等,手续办毕后,与原告签订了所谓的“试用协议”:规定原告试用期为6个月,期间每月只能休1天,转正后每周休息1 双方签订《劳动合同》也只能是原告与“鑫安车业集团”签订,而不是原告与“鑫安车业集团”下属的独立法人鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司签订。被告与原告签订 ...
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,并提供经济担保人,提交近期体检报告书等,手续办毕后,与原告签订了所谓的“试用协议”:规定原告试用期为6个月,期间每月只能休1天,转正后每周休息1 双方签订《劳动合同》也只能是原告与“鑫安车业集团”签订,而不是原告与“鑫安车业集团”下属的独立法人鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司签订。被告与原告签订 ...
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,并提供经济担保人,提交近期体检报告书等,手续办毕后,与原告签订了所谓的“试用协议”:规定原告试用期为6个月,期间每月只能休1天,转正后每周休息1 双方签订《劳动合同》也只能是原告与“鑫安车业集团”签订,而不是原告与“鑫安车业集团”下属的独立法人鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司签订。被告与原告签订 ...
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的形式逼走了大部分员工,我们找他说合同的事,他说进公司的时候就已经和我们说了是不签合同不交保险的,但是今天又提出来要跟我们签合同和交保险了 水平。 第五条 劳动报酬 (一)乙方试用期时间为 个月,基本(固定)工资标准为 元/月,另外绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。 (三)甲方(或甲方指定的单位)应 ...
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有恐高。本来准备坚持下去慢慢习惯的,但最近出差三次之后看到海面泛起的波涛大浪就头晕特别害怕。 2020年7月16号(试用期内)公司安排我去湛江市中海油的培训 我培训花了6千多块钱我总不能拒绝签合同而离职,所以就签订了劳动合同。 2020年8月19号公司安排我跟着部门的师傅准备出海实操,结果到了浙江舟山 ...
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年1月18日),同时签订了一份《储备干部培训培养协议》,培养协议规定在服务期内,劳动者提出解除劳动合同应赔偿公司培训费用,赔偿金额=[12000÷3]* 他们说这个复函是1995年发布的,现在有了新法,复函不一定有效。 试用期结束在即,急切想知道《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》目前还有没 ...
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月1日入职XXX认证有限公司,签订劳动合同,从事审核员工作,合同期限3年,试用期6个月,月薪12000元。 试用期内,按照公司指派认真完成审核任务,2012年 直属领导王XX对我进行了现场见证评价,评价结论为:合格。(附评价报告复印件)。 我持有的高级审核员资格证和公司指派人员出具的评价报告证明:我是 ...
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并签定正式合同,根据实际情况由甲方逐步提升。 5、如乙方工作能力如果达到要求的、工作态度好的、遵守公司制度,甲方给与一定的奖励;若乙方在试用期内工作能力不 两份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。 甲方代表:XXX 乙方:XXX 2010年8月26日 2010年8月26日 这份协议好完美 我刚开始 ...
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基本工资+补贴+提成—扣款,其中基本工资前三个月(试用期)为元1800月,试用结束期(中途可直接申请考核),正式考核可享受备一年合同满可多享受1个月 履行甲方经营规范要求,提高自身素质,维护甲方良好的公司形象和声誉。 3、严守甲方商业用经营机密。 第七条:合同一经签订,乙方不得无故提出辞职,因事辞职应 ...
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