加上本人不太懂这个方面的具体法律规定，也算是为了逃避责任我选择了先行辞职。 现在比较担心这个赔偿的事情，所以望专家帮忙详细分析一下，谢谢！再说一下现在的情况：首先这 他本人并没有跟我说过我有没有责任），那么辞职之前没人或者公司没告诉我我有责任要赔偿，辞职后如果以后公司才认定我有责任再找我要追究我的责任 ...
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知道该怎么办，我想问酒店没和我签劳动合同，如果我现在辞职有没有权利要求赔偿，如果有具体是哪些赔偿呢？谢谢大家了。今天经理开会还当着很多人，十几个 收银员负责（主要是保持地面无垃圾，桌面台面整洁美观，沙发靠垫摆放整齐）未遵守公司要求及标准的罚款10元/次。 3. 晚班人员7点30分之后禁止睡觉，8点之前 ...
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了股份公司，期间，2006年成立外企的时候，从新签订了劳动合同，由于公司解释的是劳动关系变更，所以没有赔偿，也就是说我们还是在原来的岗位，什么都没变，只是公司名字变 我是由当兵退伍由民政局分配的工作，不是自己找的工作）。我现在是想辞职，并且需要公司给我工龄赔偿，不是有法规规定工作1年按1月工资赔偿吗？ ...
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，但是 2014年7月，因为家里要去国外几年，所以我辞职了 。但是公司因为当时缺人， 让我不要辞职 ，在国外家里办公到合同期满后 ，又和我签6个 存在不合法的风险 （他们说合同在中国签的， 只能在中国或者公司有分布的地方工作，因为我在的这个国家没有我们的分公司 ），但是一时找不到接替工作的人 ，所以 ...
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不断迫本人辞职，在开始时本人不愿意，主管和班长又说如果本人不辞职的话退回劳务公司也不会有赔偿，而且会写花本人的档案，以后不好找工作，后来经不起她们轮番的不断烦扰，2月9日本人同意签下辞职书，第二天就不用上班了，当月公司就没有帮本人买住房公积金，之前一直都有的，理由是当月工作不足15天，只是买了 ...
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，公司都没有签字，这种签合同的做法是否合法？如果不合法，如何维权？貌似没有证据，一批人因为压证和先签字这个事情走了几个，但是大多数人还是签字留下来实习 猜想公司的理由有：赔偿培训费，实习期间不合格） 记得合同里面有一条叫 如果我实习期间因个人原因辞职，或者公司认定实习不合格，不能转正，公司有权辞退我， ...
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离职过程中，公司一直没有提出赔偿外派费用的协议，直到离职当天才对Y先生提请赔偿。Y先生可否以对离职产生的后续结果产生重大误解进行抗辩撤销辞职申请？ 3. Y 确认费用明细。Y先生认为住宿费和补贴的赔付要求不合理（就像出差，公司的差旅制度有规定住宿标准和餐补），可以要求赔款去掉住宿和补贴吗？ 6. 如果 ...
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月工资，入职以来周六加班的加工费，年假工资，春节带薪假工资，未交部分社保费，后公司给我寄了擅自离职通知书，现收到反诉通知，反诉我擅自离职给公司带来经济损失 要搬迁，只是同城，我口头通知辞职，也做有工交接清单，到期要求提交辞职申请，我没有交，就去申请仲裁要求赔偿了，这样公司能以什么证据反诉我擅自离职？我 ...
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而是你们的能力不够或是你们的方法错误为借口而不给任何加班工资！ 7、试用期问题： 公司有10天的见习期，3个月的试用期，一共是3个月零10天的试用期， 只有400元左右！有的甚至在几个月后还是只拿800不到的工资，而他会说是员工没有这个能力（原因是大部分被耗损赔偿以及罚单扣除，因为是计件工资，有很多都 ...
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公司有一名员工 才签订正式劳动合同一个月 但是在期间他多次不服从公司的公司安排 为人处世和价值观均与公司不符合，前段时间因为他又一次的不服从公司 要求他辞职，结果该员工表明不会主动辞职除非公司开除他，并且要求公司进行三个月的工作赔偿。由于本公司是新开的公司，很多规章制度还没有彻底的完善，并且在该员工多 ...
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