我是一个打工者，我在一家酒店上班当服务员，一个月两千，现在拖欠我两个月工资，而且我已经提前一个月辞工了！现在酒店不让我走人，工资又拖欠，我现在也不知道怎么办，但是我决定不想去上班了！因为！现在酒店又拖我工资，又不 ...
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是不是公司职员只要完成交接就可以离职了，我是做酒店餐饮服务员的，公司让我一个星期后离职，我不知道要交接些什么，我已经把公司发给我的东西都还了，感觉服务员要交接一个星期有点离谱，公司这样的做法是不是不对...
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我是一名酒店的服务员，说好了10月20号准时发工资的，今天都已经21号了工资还没有到位，而且我跟酒店没有签署任何的劳动协议，拖欠他人工资，是否是违法犯罪行为？...
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我妹妹是在一个酒店做服务员，之前多次跟领导提过离职，领导总是推三阻四说没人，前几天家里出事要请假回家，她家不是本地的，可领导竟然只给她一天的时间，没 又一次跟领导提离职，领导竟然说，她没有早一点提出，现在也有两个女孩要走，轮不到她。领导她们就只考虑酒店的利益，根本就不顾及员工的感受。现在事情该怎么办...
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我在一家饭店上班做服务员，属于试用期，这酒店每个月的工资都是到下个月十五号发，我来了有一个多月，上个月的工资结了，现在我要离职，可是酒店不给结清工资，非要等下个月十五号，我该怎么办...
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我是一个酒店的服务员应聘的时候答应给我们的提成已经两个月没发了现在也是一天推一天我该怎么做？...
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2015年9月25号楼主从赶集网上看到黄塘西路的嘉湖酒店里面的嘉城茶楼招聘国庆假期服务员信息，然后就打电话去联系了。老板叫去店里填表，然后楼主和舍友去了。去到之后，叫我们交服务员衣服押金，两个人交40。当初谈好，楼主就去做兼职做26、27 、和10月1号~7号， ...
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酒店进行了组织架构调整，把部分岗位进行撤并，各部门进行竞争上岗，落选了18名员工。酒店组织这18人进行为期三个月的轮岗培训，我们均认为这是酒店为避免 。 请问：1、我本身是主管，轮岗培训内容均为基础服务员岗位的服务技能培训，我是否可以拒绝参加？2、酒店撤消了我原来的岗位，是否违反劳动合同法？我是否可以 ...
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和酒店签的合同是收银员，经理以熟悉菜品锻炼应变能力的名义让我当一个月的服务员，干了几天发现主要是做一些收拾卫生端茶倒水的工作跟收银没多大关系， ...
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我在5月20号进入一家私营酒店餐厅做服务员，是在校学生，没有签订任何有关劳动协议，当初经理说好实习期是按照900元/月计算，31号因为学业上的问题不能继续在酒店工作，现在提出离职让他们给计算工资居然说按照700元/月来计算，由于是学生，上班时间是根据没有课程安排 ...
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