6月份的工作给公司造成损失约6万，之后人事那边打电话过来说因为给公司造成损失所以6月份工资按基本工资发放，我也接受了公司罚款，然后于7月17号离职 请问您认为这样是合理的吗？后面我打电话给行政那边回复的是因为我给公司造成重大损失所以7月份依旧按基本工资发放。我觉得我6月份工资已经接受公司罚款按基本工资 ...
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劳动者在试用期内，因为工作失职给工资造成经济损失是否需要赔偿，如果还未签订劳动合同，该劳动者不明去向，用人单位要如何解决才更好呢...
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鱼就是40分钟不冲氧，鱼也不会死，也就是说司机肯定是最少40分钟以上没看气压表，造成经济损失12万元左右，懂法律的朋友给看看怎样处理合适...
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朋友在软件公司工作，由于不小心输错数据，造成客户公司重大损失，用自己赔偿吗还是公司解决...
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给我打电话说，要开除我，并且5000的罚款一分都不能少。公司给我的理由是依据劳动法，员工造成重大损失可以无条件开除。我需要补充两点的是13年我们公司也因为同样的原因进来缉私局并罚款了，但说是因为没有找到直接责任人就什么事也没有（当时不是我负责这块）。另外就是我下个 ...
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就把我2个月的工资5000元直接扣除了。我听了这个消息之后犹如五雷轰顶啊，这可让我怎么活呀！我不知道应该怎么办，想请教一下律师。 我的问题1,我是否算是给公司造成了重大损失，公司是否有权让我赔偿2,一旦仲裁，判我应该赔偿公司，我真没钱给呀，3,公司提出要扣钱，扣 ...
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A公司的A员工因为职务疏忽照成B公司的好几万经济损失。A公司与B公司在一起办公，是关联企业。A员工同时工作A公司与B公司的事务。 请问B公司或者A公司有权找A员工索赔吗？如果可以，能索赔多少？A员工劳动合同在A公司，未予B公司签订劳动合同。...
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不知道自己考虑的到不到位，而现在我犯错了，我应该负怎样的责任，估计给公司造成的损失有几万或十万以上吧，而我辞职时公司并不给我工资，大概有两个月的工资还有提成 公司各种不成熟，使我越来越不满意，但工作应该做得我都做了，并不是故意犯错的，现在公司的损失我该负怎样的责任，如果公司最后扣了我大部分工资该怎么办...
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公司在第三方机构购买了一份行业报告，并且跟这个第三方签订相关协议，即该报告只能供公司内部员工阅览，不能传播给其他人，否则赔偿经济损失。我却将这份报告在网上售卖给了其他人，被第三方机构发现并要求公司赔偿一大笔钱。现在公司要求我全额赔偿，可是我没有那么多 ...
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公司闹得不愉快，让我带新人的时候态度什么好，我也就答应了。一个多月过去了，如今新人带熟了，公司就翻脸，以我负责的某一块内容被考核为公司造成4万多元的损失为由，但其实并非我的主要原因。要扣留我剩余的4000多的工资。而且我在职的时候并没告诉我要扣光，只说要扣，我走后的第二天公司就告诉我这个结果。请问我 ...
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