工程技术部门，原先负责企业其中1条生产线的工程技术管理，管理着7个技术员。在今年金融危机来临的时候，企业进行人员收编，把我负责的事务安排给另一位管理者，我则 既不安排其他岗位工作，又不按劳动法进行补偿辞退。我的薪资待遇也没有变。劳动合同要到2011年才到期。目前这种闲置状态已6个多月了，想自己辞职，但 ...
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我是北京市朝阳区一家私营业主，我们公司09年由于金融风暴，业绩大受影响，从4月起，我就给部分员工带薪放假，现在状况依然不见好转，我打算解聘放假的 82条第1款：用人单位子用功之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 那么是否可以理解为，朋友的公司和员工之间 ...
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年5月份，合同约定薪水是1000元/月，实际薪水是税后4425元/月。老板昨天（4月10日）在不知道我怀孕的前提下提前一个月以公司金融危机经营不善为由 工资的补偿，请问该怎么处理，法律是否对此有相关补偿规定，谢谢 补充下，因为合同工资只有1000块，老板的意思是说，你继续上班也可以，但是就要按照合同 ...
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我们很多人都是在2008年元月份同公司签订了一年的劳动合同，到2008年12月31日止。现在金融危机，有小道消息,(公司就打算在12月31日同我们终止劳动 ! 现在想请问各位：在小道消息准确的情况下，公司没有提前通知我们解除劳动合同,也不跟我们续签合同，我们是否有权力要求公司补尝？若补尝，怎样来算?...
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07年8月就职后一家金融系统单位后一直未签合同,也未发过工资,未上过任何保险,现在该公司为逃避劳动法相关规定(满一年未签视为无固定期限合同),以我属于未在册员工要赶在月末前给本应签劳动合同的我签署劳务派遣合同,我该怎么做才能争取到应得的权益?急! 问题补充：我可不可以要求必须给我签劳动合同呢?...
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我在15年9月21日加入一家金融公司任职分公司总经理，月薪在一万一左右（当时递交的学历证明有掺假的成分）。在今年的三月份，因公司区域调整，成立了三 （我8月份也没有考勤，他发我工资的）并以我学历造假一说单方面和我解除劳动合同，并且我已经收到解聘通知书，并要求我3日内到公司办理离职手续。 我现在有几个诉 ...
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情况是这样的： 我在15年9月21日加入一家金融公司任职分公司总经理，月薪在一万一左右（当时递交的学历证明有掺假的成分）。在今年的三月份，因公司区域 我8月份也没有考勤，他发我工资的）并以我学历造假一说单方面和我解除劳动合同，并且我已经收到解聘通知书，并要求我3日内到公司办理离职手续。 我现在有几个诉 ...
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从2014年6月18日到2015年2月9日，工作期间公司没有和我签订劳动合同，只签订了合作协议书说是股东之一。但协议书上很多都是保障公司的利益而已。 公司存在 拿。 二、以公司自己写的制度，有没违反劳动法的哪条？就算我没有签订劳动合同。 三、我是先去拿了工资之后，再去劳动仲裁那里举报，那样可以吗？怕 ...
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从2014年6月18日到2015年2月9日，工作期间公司没有和我签订劳动合同，只签订了合作协议书说是股东之一。但协议书上很多都是保障公司的利益而已。 公司存在 拿。 二、以公司自己写的制度，有没违反劳动法的哪条？就算我没有签订劳动合同。 三、我是先去拿了工资之后，再去劳动仲裁那里举报，那样可以吗？怕 ...
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我们现在遇到一个困难，情况是这样的。我们公司原本是从事金融机构软硬件服务的，而我部门是负责商务活动的部门。我司从今年上半年决定只为某一家银行 对此我们不能接受，公司认为协商不成，按照劳动合同法第四十条第三款可以解除劳动合同。而我们对公司内部自己的一切活动是否适用于“重大变故”有异议。认为公司如此解除 ...
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