孕妇请长期病假3个月保胎。这3个月期间，公司能不发她工资吗，并且公司承担的五险一金部分也由她个人承担呢...
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我怀孕后一个多月大夫诊断是先兆流产，因此需卧床休息，我就向单位请了长期病假，并如期送假条，但是单位发的工资与最低工资标准相差甚远，我想问一下，到底单位应发多少工资呢？...
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种是上24小时休息2天的那种，在这种情况下，家属要求调换公种，单位不愿意，请问这种情况能请长期病假吗？被单位辞退了怎么办？我爸是在单位上了几十年的那种老工人，签定的劳动合同是无固定期，还有3年就退休了，因为医生建议必须注意休息，他的病会反复...
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的一名员工，因怀孕3个月后查出胎位前置，胎盘处于宫颈口处，石河子二医院（三甲医院）的医生给我开病假条，交我长期卧床休息，不能上班劳动。在我已有7个月身孕的时候，单位通知我叫我休产假，不能再请病假了，因为请病假的时间太长了。考虑到产假现在就开始休，那么 ...
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医院提供的诊断证明要求休养至少到12月15日。已向公司发邮件请病假，11月公司以长期病假无法上班为由提出辞退，提出发一个月工资给我 请问， 1.我11月 标准 2.病假期间提出辞退是否算违法 还在合同期内，并且合同没有规定病假会被辞退的相关条款，请问我能要求补偿几个月的工资想知道相关补偿的问题，不想走 ...
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国家有规定“职工病假待遇如果高于本市上年度月平均工资的，可以按照本市上年度月平均工资计发”。在我工作的企业员工守职病假工资的条例中，写上了对长期病假执行该规定，在短期病假的条例中没有写上执行这规定，但企业现在对短期病假也要执行该规定，认为不写即默认执行该规定。现咨询企业这样做是否合理合法。...
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是否不得拒绝我的请假？ 2、请假期间，如若我不同意，公司是否不得要求我主动提出停薪留职？ 3、病假期间，是否可以拒绝公司新的工作安排？ 谢谢。...
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顶班人员故没有及时得到医治，第二天早上下夜班后去医院诊断为中风。单位领导传话让安心养病恢复，可长期病假，但是不报工伤。由于就医时间延误，中风损害严重，现在已失去劳动能力。第一个月（4月）病假工资给了1300，第二个月（5月）就发了200多，这根本没法生活，单位给的答复是 ...
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