单位从事皮革运输工作，报酬是计件，多劳多得。交通事故无责任。受伤原因是在装从车上堕落的皮革是发生的交通事故。该加工单位没有营养执照。该加工单位老板承认在哪上班，算不算非法用工，有没有劳动关系？但该老板和加工单位工人串通说辞一致承认临时雇佣，这存不存在劳动关系与非法用工？...
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10月份在工作中摔伤，公司不想负责。15年3月我和公司认定劳动关系，这时公司突然拿出一份车辆转让协议，说是14年3月就将我驾的车转让给本公司的一个人，这个购车人说是他从4月开始雇佣我开车的，现在问题是车辆转让协议在15年3月以前是没有的，我也不知道有此协议。我现有证人证明我14年4 ...
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活没干完，拿了工资就不干了，已经给我造成损失，我没按时完成客人定的时间交货，客人要我赔偿，而且我也关门了。现在工人到劳动局去要余下的钱， 不算劳动关系，按最新法院解释规定，可以把我当投诉人，我现在最急的想知道，劳动部门会判断我和他们之间是什么关系？劳动还是劳务？这个判断很重要，劳动局按劳动关系判定，我 ...
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分公司，总公司要求我们合同跟苏州分公司签订，前提是需要自动离职，那我目前跟公司还是存在雇佣关系，没有签订合同，社保一共已经3个月没有缴纳，公司说如果不签自动离职，公司无法帮我缴纳社保，那我怎么维护我的利益，如果按劳动法协商解除劳动关系，我可以拿到多少补偿金？谢谢各位给我意见！谢谢大家的意见， ...
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我在一个个体工商户处工作，他员工有10来个人，现在他开除我，请问算雇佣关系还是劳动关系，谢谢，如果是劳动关系，法条的依据是哪一条，万分感谢没签定劳动合同，突然开除我，是不是有双倍工资和经济补偿...
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均有发放其工资及缴纳社会保险，实际的劳动雇佣关系是存在的。而且在公司每月发放其工资的前提下，周文军按照公司年初的销售会议约定和任务，在过去的半年 ，无工作报告，无差旅费记录。 想请问--- 1， 是上海公司还是深圳公司同员工补签劳动合同 2， 如果是深圳公司同员工补签合同，起始时间依据转到深圳的时间 ...
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以公司名义运营，我雇佣的司机在卸货时被砸伤，给其垫付医药费已出院，后来他不本人经劳动保障部门认定工伤，仲裁判定我是非法用工和劳动关系要按工伤处理赔尚 ，一审判决我败诉，理由是非法用工。 我认为《不是非法用工和劳动关系》；；应该按照一般人身伤害处理，和给与赔尚，；请咨询一下到底应该按什么依据处理呢，我 ...
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我个人买了一辆车,请了一名司机,我这辆货运车是挂靠在朋友的物流公司名下,我的车与朋友的公司没有任何关系,仅是挂靠关系.现在我的司机以我没有给他签合同,要求支付二倍工资.请问我和司机是雇佣关系还是劳动关系,司机的工资工作安排等都是我安排和支付的,与朋友的公司无关....
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的信息和职务成果。3.我同意:在与公司结束劳动关系后的两年内,我本人不会诱导或通过其他人诱导公司员工,或供应商,或顾客,或顾问,终止与公司的关系。 :如我两年内违反规定,在中国有下列直接或间接的行为,将会被起诉,行为包括1)参与;2)拥有;3)被雇佣,或者担任咨询工作;4)以任何方式参与或参加竞争对手 ...
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我现在已经辞职了，有合同但原件只有一份，在公司，老板不给我，我手里没有原件，只有一个扫描件，老板现在不发我薪水，可是我不能证明我和公司有雇佣关系，请问我该怎么做？公司所有的员工都没有，连个合法的能证明我在公司工作的人都没有，是不是可以让劳动监察部门介入调查公司？...
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