我是江苏淮安楚州户籍，现在上海上班，单位加金一定要户籍证明，否则就只能加农村的新三险。可是户籍证明江苏省早就取缔了，这可怎么办？急求帮助。...
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江苏省取消户口性质，户口本上只写家庭户，派出所也不肯出具户籍性质证明怎么办？只肯开准予迁入证明，我是农转非的，是属于哪种性质呢？上海单位交四金必须要城镇户口，这张准予迁入证明有用么...
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以前离职时没有意识到离职证明的重要性，没有问HR索要。现在那家公司由于搬迁，也没有单位可以补办。我手上只有不全的几分劳动合同。怎么办？有没有其它的补救方法，为什么一定要上家公司的离职证明？...
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杨律师，您好！我想咨询下，我昨天和单位签了离职，但分公司在杭州，所以离职申请寄到上海总部才会给到离职证明，但办理离职时未说清楚工资结算问题，当我今天询问工资发放时间时，他告诉我要半年后才发，因为我们是销售性质，所以半年用来审核是否有退费，但前面提成都是隔月发放，您说遇到这样的问题我该怎么解决呢？...
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您好。 我于今年2月离开上海的一家外资公司， 3月初拿到《劳动手册》后， 发现上面用人公司盖章的地方，盖的不是原所在公司的公章， 而是**人才服务公司的人事专用章。 与《劳动手册》一同寄来的退工证明上面， 也是那个人才服务公司的章，完全没有原公司的信息。 如果我接下去找新公司的话 ...
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案情： 1、报110处理，有交警证明。 2、单位交四金。 3、伤者摔掉一门牙，摔坏面部，嘴唇破裂。 问题： 1、是否属于工伤？ 2、医院费如何报销、...
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，此事件发生后，我提出病假，并由医院开具证明，得到公司同意。 宝宝出生2010年12月由于产后恢复问题，产假结束后，我与单位上司及人事事先沟通，得到确认称，只要提供 请病假了，说我是诈病。上司考虑到我，病假拿90%工资，来上班也就是多10%，到手也就是比上海最低工资多一点点的情况下，才同意我病假的....
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只能根据法律条款进行裁决。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第13条：用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他 “纸质档案中的关于员工沈某退工信息并不为社会公众所知”？事实证明许多用人单位已从常熟市社会保险基金管理中心、常熟市公积金管理中心、常熟市劳动就业管理处和 ...
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只能根据法律条款进行裁决。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第13条：用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他 “纸质档案中的关于员工沈某退工信息并不为社会公众所知”？事实证明许多用人单位已从常熟市社会保险基金管理中心、常熟市公积金管理中心、常熟市劳动就业管理处和 ...
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只能根据法律条款进行裁决。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第13条：用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他 “纸质档案中的关于员工沈某退工信息并不为社会公众所知”？事实证明许多用人单位已从常熟市社会保险基金管理中心、常熟市公积金管理中心、常熟市劳动就业管理处和 ...
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