离职的公司，在我不知道的情况下，把我变更成他们的财务负责人，直到我打征信报告才知道，要求把我换了，却不予理睬，她犯了什么法，我怎么告她？...
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年工龄 赔偿5000多 乘以2 共计10800 我有异议觉得至少补偿我 应该2*11250 不知道我这样算不算 对不对 请律师提供专业解答 帮助我 维护我的权益刚跟公司 要去计较，连这5天年假 只能算事假了，因为之前考虑我身体的情况，公司才批准我的年假。 最后得出的结论就是 打官司对我没任何好处 而且 ...
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不知道我这个情况能不能申请劳动仲裁？我是去年11份去的单位，做的是化学类工作，工作将来一个月没有犯什么工作上的错误，那天快下班了主管找来人事说让我协商 单位没有盖公章而且给我的协议上的身份证号都写错了。也没有提前告知我这件事。而且第二天就是我的生日，不知道公司怎么做事的。我想问我能申请劳动仲裁吗？谢谢...
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要求公司所说的写法 说要我写，由于个人原因法律意识浅薄 ，我不知道公司为什么叫我写这句话，难道我自己不能写辞职报告吗 非要写这句话吗，我想请问下律师 我就没动过电脑了 过了几天吧 被市局里面的人查到了 后来公司也知道了 叫我过去谈话 情况说明也写了 辞职报告也写了 我也知错了 但是公司到现在还是不让我 ...
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各位的回复。我因为很忙，实在没空跑仲裁处，今天打浦东仲裁的电话也一直打不通，我不知道到底怎么解决这个事情。其实对我来说钱是小事，只是这个公司一直做不地道的事情，让人 没有人告诉过我。公司说，你不知道不代表制度不存在。 哪位可以给我一个具体的建议或者哪位在浦东地区，我是不是可以致电给您说一下具体情况呢？...
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一名管理成员经常出差所以打卡机也很少有我的指纹记录不知道这样会不会有其它方面的影响？我们都没有签劳动合同也没有工作服但我在该公司工作了近3年像这样的情况我们该如何维权？主要收集哪些有利于我们的相关证据呢？还有11月份老板叫我们休息的那个月能不能追回工资？我们是 ...
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公司安排，一直没有得到回复~结果等我回来，公司告知让我离职，在我莫名的被离职情况下，我将公司的事情尽心尽责的交接清楚,然而我的私人物品却没有得到合理的保管以及 发给我了一个半月（7月份跟8月上旬）的工资。我现在的私人物品取不回来，公司还说我蛮横无理，我实在不知道怎么解决，想取回自己的私人物品，不想拖延 ...
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转正工资，但是开工资时给我开的还是试用期工资，我与领导沟通，其意见2月先不转正，3月再转。但是3月分开工资又给我开的是试用期工资，我与单位 合同签的工资不是我实际工资，是最低工资840元）我知道企业做法属于违法，可以申请劳动总裁，但是不知道这种情况通常可以得到怎么样的赔偿，如果赔偿很少，我就不仲裁了。 ...
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晚上公安来查房，发现房里有2个大人，有一个没登记，（后面来的，总台不知道情况），公安人要求接待以上客人的人员，身份证的地址和现住址以及多大和出生年月 追究我任何责任，一定要我签字以及按手印，其后我打我们老板的电话，老板说如果不是要罚款只要说警察要完成上面的任务，就签字，没关系，其后公安一再要求我签字， ...
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办法，决定离开公司，跟老板讨要工资问题，谁知老板说不要问他，他不知道，女员工说你是老板你不知道谁知道，老板说不管他的事，爱找谁找谁去，女员工说这 员工，所以没有签劳动合同，女员工只有当时被打后的痕迹拍的照片，仲裁或诉讼在这个情况下女员工能要回她的工资跟道歉赔偿吗？而且报警后因为老板跟来处理事情的警察很 ...
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