毕业的大学生，与一家公办学校（事业单位）签订了三方就业协议（没有约定任何服务年限和违约金）。现在还没有签订正式的事业单位聘用合同，我想提出辞职，单位说对办理手续不熟悉，需要上级部门咨询，也太愿意尽快给我办理手续。麻烦问一下我这种情况具体的的办理流程是怎样， ...
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是今年的毕业生，刚工作一个月，在一家地级市事业单位。 面试的时候特意问了领导，承诺不是人事代理，直接跟单位签的三方协议。 如今要我自己去办人事 、党组织关系介绍信都在我自己手里，也没有签劳动合同。 现在离职的话可以要求单位支付违约金吗？PS：三方协议上有规定违约金的，现在要想人事代理必须先和单位解约， ...
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1999年8月大学毕业时，与某县中学（事业单位）签定3年合同，户口也随之转到该学校的集体户口上。2001年8月因工资低递交辞职申请，未批 人才中心。当地教委说后来给我按自动离职处理，我的档案可以拿走。我问需要支付多少违约金，他们答说不用支付。 现在人才中心因我的档案中有“自动离职”的红头文件，不能接收 ...
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卫生事业单位辞职，除了要付培训费的违约金外，是否要付培训期间的全部工资与五险一金所有的费用。...
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我2014年毕业，2014年9月与单位签定事业单位编制合同，为期五年，2019年9月到期，同时2014年九月我以单位人外出行住院医师规范化培训3年，规培前定协议书，要求规培结束必须单位服务10年，否则退还医院发的工资补贴及违约金5万，协议书的赔偿金额与聘用合同不同，哪一份为主， ...
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事业单位5年最低服务年限的岗位提前离职要交多少违约金...
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我是事业单位在编人员，目前是在试用期，签订的合同约定的服务期是3年，3年内可以离职，但需要赔偿违约金。我想问一下，现在辞职，并按照合同规定赔偿完违约金后，档案被扣怎么处理？...
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事业单位编制内人员试用期解除劳动合，要交违约金吗？...
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事业单位离职，已经提前一个月说了，但是领导不批，能不能直接走掉呢？有什么后果吗？没有编制。当时签了三年合同，还有一年到期，约定了违约金，该约定又效吗？领导说不交违约金不给离职，合理合法吗？...
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参加事业单位提供的培训离职时赔偿高额违约金是否符合劳动合同法？...
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