，申请了经济补偿金，后面才知道在单位非法解雇的情况下，应该申请二倍经济补偿金，即赔偿金，答辩的时候也跟仲裁员说了是对方非法解雇，但是书面对仲裁请求的是经济补偿金，现在仲裁判决还没有下来，不知道这种情况，是会支持我的原诉求，还是会按事实判我二倍经济补偿金？另外，如果 ...
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掉的社保，2013年收入67000。 之前我不同意公司单方面调岗，已经仲裁过，结果仲裁员竟然支持公，我也认了。裁决书里有这么三句话:一，经审理查明2013年度申请人实发工资67000元。二，另查明被申请人调整申请人岗位期间仍按原岗位发放申请人工资待遇。三，本委认为申请人调整后的岗位实为原岗位的 ...
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我劳动争议案件。 2.公司出示很多假证据（伪造的）劳动仲裁给予肯定，我出示的原版证据仲裁员给予否定！所以我要上诉！相信法律是公正的！！ 一．加班费补偿 1.工作时间：孙 我不认可！！我的经销商有些只做了1个月或2个月的！稽核部还按按三个月计算！还有已经是2013年2月份检核2012年费用都已经过半年了 ...
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必须提前找好代岗人，填好代岗委托书，报经直接上级批准后方可休息，否则按旷工处理（被告出台的关于实行此工时工作制的此规定，一没有报经东胜区政府劳动管理 仲裁委也未予以重视。 （二）适用仲裁程序不当 第一、东胜区劳动争议仲裁委员会指定的仲裁员王瑞珑，在对此案进行公开庭审过程中，自己说出与被告法人代表邬雄 ...
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必须提前找好代岗人，填好代岗委托书，报经直接上级批准后方可休息，否则按旷工处理（被告出台的关于实行此工时工作制的此规定，一没有报经东胜区政府劳动管理 仲裁委也未予以重视。 （二）适用仲裁程序不当 第一、东胜区劳动争议仲裁委员会指定的仲裁员王瑞珑，在对此案进行公开庭审过程中，自己说出与被告法人代表邬雄 ...
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必须提前找好代岗人，填好代岗委托书，报经直接上级批准后方可休息，否则按旷工处理（被告出台的关于实行此工时工作制的此规定，一没有报经东胜区政府劳动管理 仲裁委也未予以重视。 （二）适用仲裁程序不当 第一、东胜区劳动争议仲裁委员会指定的仲裁员王瑞珑，在对此案进行公开庭审过程中，自己说出与被告法人代表邬雄 ...
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的证据，说我在另一家公司的工作时间与实际不符为由，认为劳动关系无效。仲裁员也支持了A公司的主张，只支持了2010年7月份的还没发放的工资， 的申请书上明明写着“经济补偿金”而不是“经济赔偿金”，劳动裁决书也是按“经济补偿金”来写的，一审实际上也是按赔偿金判决的，因为是违法解除劳动关系，但由于法律规定的 ...
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的证据，说我在另一家公司的工作时间与实际不符为由，认为劳动关系无效。仲裁员也支持了A公司的主张，只支持了2010年7月份的还没发放的工资， 的申请书上明明写着“经济补偿金”而不是“经济赔偿金”，劳动裁决书也是按“经济补偿金”来写的，一审实际上也是按赔偿金判决的，因为是违法解除劳动关系，但由于法律规定的 ...
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询问法律律师，劳动争议仲裁庭劫座了，被用人单位偷粱挽柱！仲裁员书记员违反劳动仲裁法律法规编制隐瞒代理人身份信息，受害者的合法权益受到重大伤害，怎么按《民法典1177条快速立案，快速强制执行？...
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不予处理 并威胁不开离职证明 至今3个月一直未开 期间 3次邮件催促 仲裁批复 企业有和员工建立社保关系即可，员工长期未有异议？ 我想请问 仲裁员都支持企业的做法 只要买了社保即可 无需按足额缴纳！难怪公司都敢和我们这么说！ 我知道公司领导和地区法院关系不错，但是 ...
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