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感觉的劳动跟收入不成正比,向公司申请后也毫无回应,是2016.2.25开始在这里上班的到现在已经7个月了,但是公司一直没有签订劳务合同也没有购买五险一 也可以为的一些同事把福利提高,让那老板重视一下这一块。公司大概100多人全部没社保合同的话也有好多都没签,公资都是发的现金,手上只有公司 ...
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09年入职,现公司想辞退,但一直拖起不办。经查,才知2011年公司失业保险,平时发工资时间有时延后几天发放,但是都会发的,也有加班的时候但是从未发放加班工资,自己也没有留加班证据。员工可以以以上几点自己申请仲裁并提出辞职吗?然后会有经济赔偿吗?没有社保的时间的赔偿怎样计算?谢谢回复...
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二月底来这家公司面试客服一职,他们是说转正后可以帮员工购买社保但是转正后(有签劳动合同)公司一直没有社保,也没有出任何解释,并且在工作中,有负责行政,或者采购方面的同事离职后老板把他们的部分工作强加在的工作上,而且说如果没完成就得扣当月的工资, ...
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,期间一直签订劳动合同,也没有社保。工作经常出差,口头上领导说10月转正,后来11月初公司无任何正当理由辞退,要求当天离职,都来不及收集证据。之前出差两个月的垫付的差旅费到现在也一直,问了公司也是一拖再拖,关于证据就只有关于报销的一些单据,考但是没有领导的签字,该怎么维权 ...
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期满后,在公司服务上一年将会退还学费)现在毕业期将到,公司以异动要求面试,结果面试不ok,公司要求10日办理手续走人,否则将停发所有工作和福利(4,5 的劳动合同今年3月份满,公司有续签,但是一直盖章下来,但本人之前的那份原件不见了,工作期间公司有帮过公积金和社保,如果公司 ...
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要晚个两三天才能过来上班,老板也同意了,的29号的车票,28号晚上小孩摔伤了,缝了7针,29号老板打电话一直打不通,然后就他发了信息说 ,所以就说那考虑下要不要过去上班,第二天公司秘书打电话问怎么没有去上班,说不想去了,然后财务就把社保停掉了,然后一直到现在也没有去公司 ...
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年1月5日就到退休年龄了,但是因为其本人不愿购买养老保险,公司也没有养老保险,她无法领取养老保险金,然后公司一直没有与其终止合同。如果现在,公司要与她终止合同,要怎么处理,需要支付补偿金吗?养老保险社保那边的回复是已经不能补交了,且补交没有意义,一共也就3年多的,之前她也没有工作 ...
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总算下来应该有8500(2500底薪加6000提成),但是现在公司经理说因为公司做了网络推广,所以只能总销售额的10%的提成,就是4800,比之前少了1200, 薪资方案都是4月份经理口头提出的没有任何纸质文件。)进公司的时候我们没有签署劳动合同,只填写了入职表,并且公司承诺五险也一直没有购买...
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缴纳流水。 但是离职报告写的个人原因,这样会影响由于拖欠工资与社保即可随时离职的因素嘛? 举报内容如下: 1、湖南一路信息科技有限公司试用期间员工缴纳 冲抵7天工资,一直发放。根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。员工与公司签订的试用期合同 ...
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与另一个员工入职时间是2012年4月5日,公司签订劳动合同,公司一直都只有几个人,只有我们俩一直都没有离开。 1、公司从2013年2月1日 社保的一部分是从我们工资扣缴的。 说明:到目前为止公司没有出明确的答复,每次都说就这几天,本来我们是要求公司社保停保,但是不不上欠缴的费用就停不了,跟他 ...
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