最近部门通知说为了大家更熟悉内部的业务，所以准备学习轮岗，每个员工都必须得参与，每次轮岗是半年的时间，按照部门的人数去轮。我本职工作是行政文员 处理吗？是否可以申请劳动仲裁？而且公司员工手册上面的条款，经常执行不到位，例如：男员工私自进女生宿舍，本着员工手册是需要罚款两百，而且开除，但是因为一些人员的 ...
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单方制定的承包合同（不签订取消作业资格），合同内容极不平等，其实际就是一个内部管理制度，矿山随时可以变更合同内容。全矿有二十多个作业组（三至五人） 作业组，每个月按完成的工作量结算工资给民工，完不成任务矿方进行罚款。今年我们向公司提出签订正式劳动合同，公司以我们签订了采掘合同为由，不承认我们和公司存在 ...
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公司规定每天上班30分钟内必须登录一个内部软件，但我没有遵守，现在公司开了一个10元的罚款单要求我交费，请问这样做合法吗？...
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去公司财务报销个人代付的档案管理费，财务人员说公司有内部规定:所有财务报销必须在票据开出的三日内进行，超过三天要交100元罚款。请问一下，公司的做法合法不？...
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不足一个月不予发放点工工资。 3、乙方的工薪及奖金应内部保密，如个人原因外泄，一经证实，甲方内部重罚（ 1-3个月基本工资）。 三、工作时间及考勤 制度，如发现类似情况，一经证实，按停职处理，终止合同，扣除保留在公司的工资（作为罚款）。 5、工作时间严禁喝酒，一经发现，处以500-1000元不等罚款。 ...
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我在去年进入一家公司工作，没有签订劳动合同，在今年2月份的时候离职。因为公司经营不善，工资和两个月的饭补一直拖欠到现在，最近工资发给我们了，但是还拖欠我们两个月的饭补，公司扣押我的饭补要充当罚款，理由是我违反公司规定，内部谈恋爱。公司规定内部恋爱要开除，但是我们确定关系之后就双双离职， ...
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，内容大概意思的，因为1 保安打架.2 保安内部管理混乱 3 保安人员不够 对保安公司罚款2000元，从服务费中扣除。 现在，保安公司经理要对我与保安队长一人扣除1000元的工资。 合同有写 对公司造成经济损失的赔偿比例是 全部责任 50%，主要责任30%，次要责任20%。 那么，我因该 ...
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人力资源部。 二、下列人员经所在单位书面提出、报人力资源部审核批准，并下发员工内部调动通知单后，其劳动用工关系即转入人力资源市场，由人力资源市场实施统一管理 国家法律、法规行为被行政机关予以治安拘留或罚款累计三次以上，或被依法追究刑事责任的，根据法律规定，公司与其解除劳动合同，且不支付经济补偿金。 （ ...
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合法，谢谢。。。（2）公司从8月1日起规定在厂区内禁止携带手机和具有拍摄功能的设备，已经发现前两次给予警告并处一百和两百元罚款，第三次给予无偿辞退 事情，最后结果只是每天下午一桶绿豆汤。。。另外车间为清洗金属零件方便，在车间内部仅距离员工工作区域四周不到两米位置放置装有化学液体的洗净机及整桶工业酒精（ ...
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我违反公司规章制度导致贷款逾期，因此我受到公司的纪律处分并经济罚款，之后我要求离职，公司又有逾期贷款和逾期信用卡将来给公司造成损失为名，要求缴纳责任金，不缴纳责任金不给予办理劳动关系转移手续。而且公司以内部管理规定为由要求缴纳逾期贷款（包括信用卡）金额的15%作为责任金。请问律师，公司 ...
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