110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 70 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
事例: 我们是一个教育辅导机构。 公司针对我们销售业务线出资组织了《卡内基》思维培训活动,但是事后要求参与者签写合同,要求参与者服务公司的期限和违约金赔偿等问题。 碍于其他原因,非本人意愿下签了名字。 请问这种培训属于专业技术培训么?我在非意愿的情况下签字有法律效应么?或者公司这种行为合法么?...
//www.110.com/ask/question-15862934.html-了解详情
劳动争议问题,用人单位因人员冗余对我调岗降薪。 在今年4月合同满一年时,公司与我续签劳动合同,认为我可以胜任此工作岗位并续签的第二年的劳动合同,并有充足证明材料证明本人可以胜任该工作岗位。 在6月公司组织全员进行岗位竞聘活动,以岗位竞聘结果为依据提出对我调岗降薪。并诱导(有监控视频 ...
//www.110.com/ask/question-15240349.html-了解详情
您好,我在一家民营公司上班才50天,基本没有犯过错误,可是昨天晚上我受老板委托组织一次活动,邀请公司的客户过来吃饭和唱歌,有10几个人,吃晚饭后老板让我去附近KTV开2间 结果老板就当着客户的面和我说,你明天不用来上班了,去办理辞职手续,说完就走了。我进公司1个月就签合同了。请问这种情况有工资补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2125504.html-了解详情
您好,我媳妇现在在一家化妆品店做导购,每天工作时间十个多小时,每月休息三天,还经常加班,在休息时间参加培训,提前上班打扫卫生,参加公司组织的各种活动公司不给她开合同,没有三金,没有工资条。请问这种情况算不算工作超时?在没有合同的情况下我要到哪里去投诉?有什么法律依据么?...
//www.110.com/ask/question-2242698.html-了解详情
公司于7月29日组织员工自愿参加集体郊游活动,事先告诫叮嘱员工切勿下水,结果一名员工,酒后不听劝阻穿衣下河游泳,导致其溺水身亡。请问其是否构成工伤?责任如何认定?...
//www.110.com/ask/question-1123879.html-了解详情
公司财务战略规划的制定与实施;负责项目成本核算与控制。 (三)负责组织经济核算工作,组织编制和审核会计、统计报表,并负责向主管部门报告工作,上级规定时限及时 担任要职或兼职,或从事与甲方利益有冲突的业务;不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动;否则,乙方应赔偿甲方损失。 5、 不得从事有损于甲方公司 ...
//www.110.com/ask/question-1912477.html-了解详情
利于甲方的谣言或挑拨劳资双方感情的;  9、未经甲方许可,利用甲方名义从事对外活动的; 10、未经甲方许可或授权,私自向他人收取费用的;  11、虚报出勤记录 3、入职后,甲方为乙方提供基本职业培训,由公司内部组织,以帮助员工顺利适应公司工作要求,熟悉公司运作流程等,此培训不直接收取乙方费用,但以本 ...
//www.110.com/ask/question-6720137.html-了解详情
的批复》中规定“三、铁路运输企业劳动者实行轮班工作制的,由铁路局、广铁(集团)公司根据全年月平均工作时间和年度正常工作量的平均每昼夜实际工作时间,按不同岗位的 休息权,而不是说被上诉人不可以进行这四项活动。 至于说班后劳动证据不足,上诉人提供的证据中有被上诉人组织劳动的办法,质证时被上诉人对该证据并无 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
的6个月社保?谢谢。 3, 根据《著作权法》 第16条“ 公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品,除本条第二款的规定以外,著作权由作者 条例》第十三条第 (二)款 “开发的软件是从事本职工作活动所预见的结果或者自然的结果;”怎么理解? 在公司里同为技术支持的同事并不会软件开发,而且不 ...
//www.110.com/ask/question-14309969.html-了解详情
向第三人披露或传授所涉及本协议以上所列内容和范围的商业秘密;不组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;不直接或间接地劝诱公司内掌握 ,包括但不仅限于诉讼费、律师费、执行费等;违反约定保密义务情节严重,触犯刑法的,公司有权依法提请有关部门追究法律责任。 本承诺书的保密期限自签订之日起至永久, ...
//www.110.com/ask/question-13729142.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索