受伤，公司公全员要求我暂时不要报警，我怕万一便报了保险公司,后伤者经医院检查右手骨折,公司便认为我在这个事故负全责，要求我承担事故总额的20%，并从 ，应由劳动纠纷发生地法院管辖为由驳回了我的管辖异议请求，本来这个事故责任划分和赔偿就属于民事纠纷，只因仲裁委作出错误的仲裁裁决让法院认为这是劳动纠纷，不 ...
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工作五年。在合同期内，因个人原因提前终止合同，一每年赔偿一万元人民币并支付培训费和证书费用等其他费用。 由于现在公司行情不好，无法将我外派出去。所以我想解约，请问我这 部去问，他们说会给我报的，只是现在还没有给我钱罢了。这样一来我的保险在公司一分钱没出的情况下就没办法说了。三年他省了一万多块。 公司 ...
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自己找个台阶下。老李想如果这次低头，以后厂长就会变本加厉的欺负自己，所以拒绝赔偿。公司老板见此次保不了老李，就让老李回家反省，至今没有明确答复，单位不说 决定用法律武器来维护自己。但苦于自己对法律不懂，于是本人代为执笔。关于老李所遇到的问题他应该如何来维护自身的合法权益呢？请大家帮帮忙老李在工作7.8 ...
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公司理念不同通知我8月31日离职，2015年8月4日，本人找到该公司法人兼会计兼人事管理谈赔偿问题，该人不予支持，说最多赔付我一个月工资，我要求他给我 已经一并发放）和15年两个月的防暑降温（他说我八月份不属于实际在岗），并且保险、工资会如实发放，8月份可以去上班也可以不去，我要求他出具我上述提到的 ...
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险在内很多福利都选择自动放弃). 本人在同一个公司和职位上,07年9月加入(大约07年09月-08年02月,为缴纳任何保险和签署合同,目前证据每月工资和同一 签订的合同） 2、公司要求协议解除合同要求我自己提出离职 涉及失业险方面属于自动放弃，关于这方面涉及赔偿多少（本人属于城市户口） 3、有没有其他 ...
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我2011年5月至今在一家保险公司上班，签的是内勤的合同，合同期3年。由于领导要求，不到两年内换到了第三个部门（也都是做内勤），每次 自己的权益？需要保留哪些证据？注意哪些事项？ 3、如果我拒绝调岗，公司是否有权利辞退我？ 4、如果可以赔偿，应该要求多少？ 5、去年参加过一次培训，签了培训协议，如果 ...
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理由与赔偿。 10月份我正式提出仲裁，仲裁的对象是A公司。 诉求是： 1：A公司赔偿我2011年2月--9月的双倍工资差额。 2：2011年1月-- 记录的复印件（原件我也保存了下来）。 2: 2011年1月--9月 A公司给我缴纳医疗保险的明细。 本来我还去银行打印了2011年1月--9月的工资明细 ...
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： 1： 未约定事项，甲、乙双方以书面材料协商解决。 2：关于社保福利待遇：1.公司遵照乙方个人意愿，自愿交纳社保人，其社保工资作为应缴社保费用， 下岗待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。 七、社会保险及其他保险福利待遇 第十四条 甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法 ...
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受伤，公司公全员要求我暂时不要报警，我怕万一便报了保险公司,后伤者经医院检查右手骨折,公司便认为我在这个事故负全责，要求我承担事故总额的20%，并从 ，应由劳动纠纷发生地法院管辖为由驳回了我的管辖异议请求，本来这个事故责任划分和赔偿就属于民事纠纷，只因仲裁委作出错误的仲裁裁决让法院认为这是劳动纠纷，不 ...
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我和企业双方互相要提供什么补偿或赔偿？ 2.我的户口公司是否有责任进行转移？并且保险和公积金如何清算（包括日后如何交纳）？ 备注：问题序号与描述序号相对应，谢谢帮助！请讲回答内容说的详细些，例如双方互相如何赔付？最好能将关于这些问题的资料提供一下，感激不尽！...
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