抢救的县人民医院所缴纳的两三千元钱，和第三次转院缴费（1000元）企业予以不在追回，当作企业出于人道主义的对该职工的帮组！另外向公司申请一点住院期间的 问及企业委派负责人：“社保中的医疗保险这一项时”，答：医保没有购买！（经事后了解才知道社保是5保合1的，并不能分别购买！所以我认为具有一定的欺骗性！ ...
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月起依法参加社会保险，其社会保险个缴部分均由被申请人单位财务部门从申请人工资中提前一个月缴纳（如 1月份发工资时扣缴的社会保险是2月份的）。2010年 。根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。《福建省社会保险费征缴办法》第四条缴费单位应按其全部职工 ...
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2008年7月与某省纺织工业设计研究院签定就业协议书，从事过工程项目的可行性研究报告、资金申请报告的编制、工程设计，以及院内承担的一些项目研究工作，现离职。该协议书中第六 元/月。在我上班期间，单位只为我们缴了一年的社区医保，我离职前刚办理的省医保。请问一是按照法律我的这笔10800元要交给单位吗？二 ...
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不给劳动者，并且不填写约定的工资； 2、 社保、医保、住房公积金等等，几乎都是按略高于当地最低工资标准缴纳的： 3、 加班工资也是按略高于当地最低工资 工资。 目前，我们想辞职，问能否以： 1. 社保、医保、住房公积金等差额，申请仲裁： 2. 加班工资的差额，申请仲裁： 3. 最重要的是否能以按未按《 ...
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、 原告2007年12月生育小孩的医疗费，要求被告予以报销,金额为3065.02×85%=2605元。 4、 原告2010年元月住院医疗费用，要求被告按职工医保政策报销，金额为9058.68×75%=6794元。 5、 原告2011年8月住院医疗费用，要求被告按职工医保政策报销，金额为4248.05 ...
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2.在员工不自愿的情况下,强迫进行加班,并且未另外支付加班费(工资核算是计件) 3.至今未给员工缴纳社保,医保 4.在解除劳动关系后未支付经济补偿金 三.仲裁情况: 1.仲裁申请时间:2010.10.20 2.仲裁人数:11 3.仲裁类型:集体 4.仲裁争议问题:同上述争议问题 5.赔偿项目:(1 ...
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申请于18日离职的，公司当月没有给我缴纳社保，也没有告知本人不给缴纳社保，导致社保断交，医保无法使用的，是否可以投诉公司要求公司补交社保，并赔偿因为医保无法使用而导致需要自费的医药费。...
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的时候单位招农户， 之后我说我是农户，提供了假的农户证明。 在2014年6月我向单位申请了更正户口性质，更改成非农，给我缴纳了五险 我2015年3月份辞职。 之后2015年5月我入职到新的单位现在缴五险一金 但是医保卡现在是半止付状态， 我去医保中心咨询说必须让 ...
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的时候单位招农户， 之后我说我是农户，提供了假的农户证明。 在2014年6月我向单位申请了更正户口性质，更改成非弄，给我缴纳了五险 我2015年3月份辞职。 之后2015年5月我入职到新的单位现在缴五险一金 但是医保卡现在是半止付状态， 我去医保中心咨询说必须 ...
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上班已有6个年头。之前一直跟公司签订劳动合同。今年7月份为了方便缴纳医保（因为公司是外地的缴纳的医保在杭州在使用不方便）申请通过与第三方签订劳动合同以劳务派遣的方式在公司工作。本人去年结婚现已怀孕4个月。现在公司以部门名额有限为由欲将我转为非正式员工，说是工资待遇以及福利 ...
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