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至2013年1月5日(共计10天),外加上自己在公司的加班时间有45个小时,算加班工资则可补休5天时间,总休就是陪产假的10天加补休的5天, 的假期又到了,到医院检查,医生说最迟超过2013年1月15日,今天公司经理打电话,看能否延期5-10天假期,经理说不行,直接叫我交辞职报告,请问这样辞退员 ...
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