像我这种状况，请问律师：一，我是否能获得离开厦门公司时按中国法律应有的赔偿？二，我工作的近20年时间是否属厦门公司员工工作的连续工龄？三，我近20 ，上面有按泰国劳动法规定应得的赔偿金的条款（即辞退员工工龄在8年以上的按月工资的10个月进行赔偿）以及公司集体会议决议的另给予我两个月工资额度的赔偿条款， ...
//www.110.com/ask/question-1156142.html-了解详情
记载：10年7月13日入职，合同期限2年，岗位财务，每日工作8小时，每周不超过44小时，加班支付加班费或调休。其中一条：员工奖惩按《职工守则》，甲方有权 ，事后否认说不同意，违反公司制度，我被开除，以此拒付9月工资。制度是他说什么就是什么的吗？ 老板拿出一份员工手册，上面说连续旷工7天或累计旷工15天 ...
//www.110.com/ask/question-878584.html-了解详情
仍在北京工作，公司委托FESCO（外企）代缴社保，但是FESCO无辜断缴2012年8-12月，我于2013年1月买房时候才查询到社保断缴，造成未满足连续5年 资格问题。眼下，我无法买房结婚、生孩子等等一大堆头疼的事情来临，给我的生活和工作造成极大困扰，而房价在短短3个月期间上涨了10000万/平，就算 ...
//www.110.com/ask/question-1495564.html-了解详情
可以让员工退回260元每月款？催仲上班通知书 某员工： 你于2013年6月1日至2013年6月30日期间连续旷工30天，根据《考勤管理制度》规定"连续旷工 31日签订的《劳动合同》期限于2013年5月30日届满，公司决定继续与你续签劳动合同，请在收到此通知书后3个工作日内，做好面谈准备（需提交纸质材料 ...
//www.110.com/ask/question-1736660.html-了解详情
月20日入职一家公司，今年8月15日离职，在公司一年多的时间没有休过年假，辞职时跟公司提出未休的年假，但是公司人事说要在本公司工作满一年才有 ？ 我在2011年5月份进去这家企业之前有连续3年的工龄，按我查到的相关规定，只要工作累计满一年即可享受5天年假，按剩余日历天数折算即可。 请问我是否可以享受5 ...
//www.110.com/ask/question-1159218.html-了解详情
一家非斯特公司，干了两年后，从2002年还在电信工作，又给我签的是一家就业公司派遣到电信的方式，已工作8年，今年公司让我再签合同，给一家叫西部人力的公司签的派遣到电信公司的合同。但同时让我签一份与原工作8年了就业公司签一份解除合同。这种情况，我能否领到失业金，或是连续工龄的补偿金。...
//www.110.com/ask/question-76515.html-了解详情
流水上的“交易地点”位置固定，从12年9月开户到16年7月28日最后一笔存入，连续记录接近4年； 2、我工作地点离公司办公地点正常公交通勤须29公里 ；公司办公室地点离流水上的“交易地点”只有6公里，高德地图上可见驾车只需8分钟；我工作地点离离流水上的“交易地点”23公里，按固定公交线路最快也需一小时 ...
//www.110.com/ask/question-8314300.html-了解详情
了为期四年的劳动合同，合同到期日为2011年12月31日。原告在被告处已连续工作十年以上，并且，自原告在被告处工作时，双方之间已签订了多次劳动合同 的工作，承担着10KV及以下配网运行，维护，检修和电量电费的抄收等相关工作，不仅是工作8小时，实际上是24小时待命。但与电网的所谓正式工相比待遇很低，没有 ...
//www.110.com/ask/question-3119279.html-了解详情
，内容：自2014年8月26日至今，你称腰痛、乙肝、焦虑、眩晕等事由向公司连续请假近三个月，已实质影响到公司的运作，鉴于你担任会计一职对公司的 医院进行检查，公司将根据你的身体状况，调整你的工作岗位，安排适合你的工作。2014年11月17日。 我人在深圳市，我的主任医师让我好好在家休息，现在28周2天 ...
//www.110.com/ask/question-3025459.html-了解详情
，且晚餐上班时间又一再提前，导致连续七天基本从早上9点50开始到晚上22点30-23点一支在工作（晚上下班时间为21点），而公司一直无视节假日工资发放的规定且无 后发放，例如我在公休3天以外，因病请假了5天，那我的工资就要押后8天发放，也就是5天病假加上3天公休，到29号我才能领到工资。有事休息时间长 ...
//www.110.com/ask/question-2916947.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务