几个写了个东西，关于公司及导购工作的，问卷形式的。我以为是培训走个形式，因为中午了，不想耽误人家吃饭，人事也没有多做解释，有的直接把答案念给我们了。其中 扣除。我当时没注意，后来去店里上班，店长倒是说了，一套工服零售价2000多，折后也900多呢，但是我都做了几天了，也不想放弃。 但是工服这么贵，难道 ...
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现在我仍然坚持在公司上班（公司出勤需要早晚打卡，6日我没有打卡，因为总监说我不需要打卡了。7日、8日是公司正常休息日）； 3.我去社保局查询过，公司 的话，也是闲坐着没人管。 现在我也没法找公司的人了。劳动局也没有给出个很明确的说法。 我以后打算做兼职，所以时间还是充裕的。。。。 我现在应该怎么办呀 ...
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6月6日上班后老板说得去无锡学习两个礼拜，带薪培训学习。6月15日老板通知我们回公司。7月份发工资的时候，老板却说学习的那些天不算工资，是她老婆规定 于9月12日发短信给老板说想当日下午到公司结算工资，老板却说要等到15号以后等他们通知，还威胁我说就算我把他们告到劳动局了也没用的，他无所谓的，语气强硬 ...
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被录用。 面试时却发现是一家培训公司（假设名字为B），老板说，这是A的一个下属公司，并说A是大公司，大老板在北京云云…… 如果你以后工作出色，是可以推荐到 和我签订了保密协议。 我要求老板支付我保密费，老板不同意，当时不想和老板闹太僵，就签了。 但是签了之后老板还是担心，一次找理由借我手机，实际上是偷 ...
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我在一个酒店上班，上了四个月，没有签劳动合同，因为个人原因，昨天正常办理离职。因为住宿舍，涉及到往外搬东西，所以在公司办了一张出入证明，上面写 写了搬出的东西有箱子，包，被子。下午六点多去搬东西的时候，保安不让出，非拉着我的东西不让我走、说公司规定六点以后不让往外搬东西，找人事部就说按照规定执行，报警 ...
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1700块，每周有一天假） 期间没有压过我们工资了，后来2015年1月25号发了薪水以后从2015年1月26号上班上到2015年2月12号，13号放年假这里又 机构给我们培训的学费扣回来（我们是做外贸的，当时她说要给我们上英语课去培训，费用全部由他出的）前期后后算下来压得工资有5023块，加上提成还有 ...
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讲,有利你的职业发展,言外之意,如果不配合,以后可能给我带来麻烦.我当时想既然他们这样的事情都想的出来,如果现在不签而留在公司继续上班的话,不知道他们会更想 几个月时间在外地做培训讲课,那时候就落下了慢性咽喉炎症,到现在还没有好,经常咳嗽,咽喉肿,请问,这样的情况是不是需要去做职业病检查? 如果这些是 ...
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入职单让我去酒吧营业处找另一位经理，他和我讲了工作内容和注意事项，只是最后跟我说如果想以后工作得更轻松现在可以给领班做个顺水人情，要买一条中华给 哪忙就去哪工作。 之前他说不用培训直接上班，可是去了那里之后，另一个人说明天开始来培训三天。然后就让我今天先回去。我现在不知道到底是什么情况，拜托律师朋友给 ...
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入职单让我去酒吧营业处找另一位经理，他和我讲了工作内容和注意事项，只是最后跟我说如果想以后工作得更轻松现在可以给领班做个顺水人情，要买一条中华给 哪忙就去哪工作。 之前他说不用培训直接上班，可是去了那里之后，另一个人说明天开始来培训三天。然后就让我今天先回去。我现在不知道到底是什么情况，拜托律师朋友给 ...
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办失业金，说5月28不办以后就过期了， 直到昨天6月27单位又给我发短信说让我去办失业金，说已经办了，让我交资料。我想说，我之前一直是请假 的权利，5天上交综合部，就是人事管理处，以前很多同事被上交综合部都是去培训2次分配，而我去了他们直接告诉我员工代表会已经通过旷工5天开除。当时应该是5月初，而后来 ...
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