执行，是不是明明就不能达到的销售额度只要公司规章制度出来我们员工必需就得接受，也就代表我们一定要被白白扣那三百一个月吗？劳动法有没有这方面的相关规定或 问一下如果我们劳动仲裁需要准备什么东西吗？如果劳动局的人老板认识那是不是代表我们肯定输的，那五月份的工资是不是也就拿不到了 那我们该怎么办 寻求帮助...
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不想发了。被辞退时签了一个离职的单子，离职原因写的是其他，然后也没给我什么离职单。。我想知道我能要到应得的这份工资吗？ 从网上查了说是先私下解决， 1.我是实习生，第二个月上了半个月辞退了我，该发工资吗 2.公司我只有一个人的电话，他不是人事，我能找他要工资吗 3.如果到了劳动仲裁阶段，好吧上面记错了 ...
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今年8月份到公司工作，面试的时候公司说试用期一个月，然后转正，我在公司工作了四个月，第一个月工资是安试用期工资发放，以后的几个月都是以正式员工工资发放，我没有 向公司索要一个月的工资，请问我有这个权利吗？现在公司以我不是正式员工为理由，拒绝为我支付一个月的工资，公司这样做对吗，我能拿到那一个月的补偿吗 ...
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30日公司提前一个月下通知告诉我到1月30号要辞退我，请问公司辞退我要补偿我几个月的工资啊，有说是一个月的，有说公司辞退我算违约，公司违约应双倍 不是违约啊，我说的不够详细吗，我没犯任何错误，公司就是年底想开人为了为节省开支，原因就是我工作不积极，不适合该工作，提前一个月给我下了书面通知提前解除劳动 ...
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的一段时间，我发现这家公司有欺骗行为。所以我8月12号以家里有事为由提出离职。当时经理同意了，并答应15号支付工资。可是后来工司又说试用期工作不到一个月不给工资。我一共是工作了25个工作日，公司是单休。公司这种不到一个月不给工资的做法正确吗？另外由于临走时说给我工资，所以 ...
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之后的工资或者不给全额发，这种情况符合法律规定吗？ 通知办理离职手续不是有一个月交接期吗？这一个月应该给全额发工资吗？ 没办理完离职是因为辞退补偿和其他一些钱 说我4月1号之后没有去西安，没有工作。但是截至4月10号我都在办理交接和公司费用报销，前几天有个同事还问我一个客户联系方式，今天还有个客户问我 ...
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你好，请问我在一个地方工作了11天她都没有发工资给我，应聘的时候没有说干到一个月才发工资。现在我家里有急事了，她就说我没干满一个月不给我发工资。可以告她吗？我会赢吗？...
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试用期内离职，工作未交接有工资吗？ 律师您好，事情是这样的。 我在一家公司上班了15天，试用期是1个月。原岗位人员是做到月底要走的，然后我做到 到劳动局我要吃亏啊？2.试用期公司也没和我签订劳动合同。 真心想哭啊，难道我不仅拿不到钱，还要吃官司，还要赔钱？ 心中很郁闷，请律师告诉我，我该怎么办啊？...
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不是在本镇注册(公司是在杭州注册的，只在我现在所在的一个镇租的办公室和宿舍有9个月了)，而且又没有签劳动合同，所以劳动部门也说管不了 可以拿他的电脑抵工资吗？请问律师以上我这种情况是否可以认定为事实劳动关系？ 现在的关键问题是: 1,镇政府所在地的劳动部门不受理(他们叫我到公司注册地的杭州市向劳动部门 ...
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三月份工资到现在还没有发，说要提前一个月离职才算正常离职，我是3月23号提出书面离职申请，我只做了4月3号就走了，但是整整三月份一个月的 我是自动离职没有工资，押金也退不了。请问律师我的工资应该拿回来吗 谢谢您！有合同，合同是说要提前一个月才算正常离职，还有 我是在大洋百货商场工作，她说因为我没有去， ...
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