一，杭州工作两年公司没有给我交社保，已申请劳动仲裁，后公司又说跟我协商，方案一，给我补交今年半年，再给我6000，方案二，给我补交2年社保。 那种方案合理。 二，去别的地方工作，在同省不同市，这个社保需要转移吗，如果要转要去哪里办什么手续？原公司吗？ ...
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要降低工资,在迫不得已情况下,我答应离开并进行了工作交接,当时公司方面口头同意工资按实际工作天数发放.我也没有跟公司办理离职手续. 现在我想通过劳动仲裁维护我的 已快一年.当时签订的劳动合同只有一份而且保存在公司手上, 2,合同上写的工资除了入职之后两个月是按定额发放,之后一直都以效益不好扣钱,请问 ...
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再协商。我想跟公司商量工作到八月底结束合同，公司如果强制9，10月到江苏出差工作是否违法？ 第二，曾经去总部进行过软件培训（属于内部培训没有任何证书和 感谢！！感谢各位律师的回复，我对于一些具体问题还有疑问： 补偿公司说会按照有关规定执行。但是现在这个两个月外地出差的规定是否合理呢？我觉得这是公司的 ...
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亏待为由拒与我签劳务合同，工作了两年，公司只给我买了一年的社保，由于工作期间由于我需要钱我以预领款形式领了11万，但是我没有签那个领款单，老板当初承诺 现在我已经收到法院的传单（而且是开庭时间的当天），可我人不在当地根本赶不回来跟他法庭上对质，我也不知道法院是怎么判的。我在这里跪求各位专家们指导一下， ...
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就是公司一直没有跟我签合同 所以我在4月24号在微信上跟他提出离职 她也同意只说让我争取月底之前把工作做完 然后她手写了一份单子给我然后让我照着上面的做除了两项机器坏了 没办法做 其他的我都做完了又给了我一张新的 但是在我提离职之后她问过我什么时候走 我 ...
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12月1日 两年前我跟公司协商离职，工龄共9年，离职时间是2014年12月1日，但后来经老板同意后去了集团旗下的子公司上班，协商离职的赔偿也没有拿到，而入职 其他岗位就职，但我不同意，人事就说或者协商离职，但赔偿只能从2015年1月开始算，因为中间有一个月不在公司工作。请问现在是不是只能赔偿两年工龄？...
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你好，我想咨询一个问题，我跟公司签的劳动合同是两年，试用期现在已经过了，到现在为止工作了5个月，但是甲方今天把我辞退了。在职期间没有社保，没有五险一金，但是合同上有明确标注。合同上甲方没有人签字但是有公司的章，也没有像 ...
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，商场规定的上班时间跟公司规定的上班时间有冲突，商场是按早8点45至14点45，下午14点45至晚22点30。中途半小时吃饭，两班倒工作制！但是公司规定当月必须满足167个小时工作时间才算满勤享受满勤奖(包括2月份过年，但是只是口头叮嘱没有文件下来）这样我们每个月上班时间都不够，基本每天都要加班， ...
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我在的公司是一家大型家具建材的卖场，11月1日入职，入职时签了两年合同，合同有标明试用期2个月。12月底递交了转正表等资料进入转正流程，但 。 我想问公司这样做是否合法？有没有什么我能寻找的相关部门也好还是方法也好能保护自己的利益呢？公司用试用期工作能力效率等问题来做借口，说的意思是因为无相同工作经验 ...
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各位好，我们公司最近新招了一名员工，周三入职的，然后周末也来公司加班，但是没有走加班流程，周日晚上因老板说表现不好，要辞了他，他怕公司不给他支付工资，于是把公司电脑抢走了，至今未还，也没有来公司办理任何离职手续，我们跟他联系后，他说要公司支付他周末两倍的薪水和晚上打车的费用才肯还电脑，我想咨询 ...
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