因单位未支付加班费问题，提起仲裁，仲裁时单位否定我的加班事实。 最后仲裁因我证据不足为由，驳回请求。 我现在已经起诉了。（刚入公司时公司让我签了承诺书，承诺本人工资包含加班费。 仲裁时单位没有出示此承诺书，请问仲裁书有法律效力吗？我证明了加班事实，单位在出事承诺书。承诺书影响判决吗？...
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月27至8月5日早上上班自已辞职不过告知主管及老板和老板娘，离职当天问老板娘话没工资发，我也没办离职手续，隔着七天问老板是否回来办离职手续就有工资拿老板话 是否可以出粮约定工资，其中面试时每天加班8元个钟，每月25日出粮，8月30日他话我做不够15天就按最低标准1350元来算，包含加班费出粮675元。 ...
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个人银行卡上只有2000多），生育津贴社保局按照规定发放了3万，然后公司按照生育津贴减去工资的差额需要补给我，但是公司在计算差额的时候将社保局发放的生育津贴减去我上年度12个月平均工资（这个平均工资包含了奖金、交通补助、高温费、加班费等所有工资和福利，并且这些福利我在产假期间都没有享受到 ...
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年 2.2 2115.3 这样的工资合理吗？公司是以计件的形式计算工资，没有告诉我们基本工资是多少。记得以前招工简单上说是保底1700但不知道是否包含加班费...
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的转正后上保险还加薪，可是转正后没有加薪，社保还不给上，没给月还要从我工资里扣除一笔叫“培训奖”的费用，我要离职左托右拖，老师说找不到合适的人 国家规定给我最低工资标准，但没有标注上班一周多少小时，周六不加班还要扣我工资，说我工资是包含加班费的不加就要扣除我能不能要求赔偿，最可气的随便编了一个理由就把 ...
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辞职时竟业协议中的补偿金额为离职前的12个月本单位的个人月实发平均工资的50%为标准！我想问一下，月实发工资包含基本工资、年终奖、项目奖、加班费等发到银行卡里面的收入 中的哪几项？谢谢...
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公司考勤管理办法旷工处罚，旷工按标准出勤工资的3倍进行处罚，违反劳动法吗？还有处罚后不得低于最低工资标准，这里面包含加班费和夜班补助吗？...
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试用期工资约定是4500元，2016年7月27至8月5日早上上班自已辞职不过告知主管及老板和老板娘，其中8月2日请假一天。共上9天半。请问是否可以出粮约定工资，其中面试时每天加班8元个钟，每月25日出粮，8月30日他话我做不够15天就按最低标准1350元来算，包含加班费出粮675元。请问合理吗？...
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想辞职，但是没有提前一个月申请，领导说要扣除上个月整月的工资，包含加班费，不然不给批准...
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到期后，想辞退我，不想和我续签，我有没有什么可得的赔偿？ 3.工资是否未达到杭州最低基本工资？ 4.我是一个老师，对课程和孩子的成长很负责任， 总结等等），公司如果把这些当理由辞退我，我还有赔偿吗？1.不好意思，能具体回答一下是什么样的补偿吗，谢谢谢谢 2.1000的基本工资没有包含加班费和车餐补助...
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