我是做销售的，保底工资不变，奖金每月都不一样。年假的工资计算以哪个为标准呢？是上一年的平均工资吗？...
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你好，我公司实行综合工时制，加班工资计算方法如下： 基本工资/21.75/8*1.5*0.7 请问*0.7这个合理吗...
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执行新工资制度。这个制度之下主管的工资有较大增长。 2015年7月，校区改变了工资计算方法。8月，再次改变计算方法。并且两次更改均没有告知员工，校区 日，还是算到签合同的时间(3月)? 4、 可以申请要求公司发给之前所扣的绩效工资吗? 5、 可以要求校区发给之前少算的提成吗？ 6、 可以要求校区在7月 ...
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保险公司计算谈工费按月实I发工资除以30天计算日工资，这种计算方法正确吗?谢谢。...
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发的，过年的时候我请假一个月的时间公司没有按照国家的标准给我发放薪水，而且是没有发过一分钱的工资。公司说我一个月没有上班就没有薪水，(我们的工资是按照天数 计算的，月薪除以天数）放假期间的天数不算在工作日里面，只计算上班天数。这个计算方法是不是违反了劳动法？而且我们公司的工资计算方法是不是法律认同的？...
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，到下午五点下班，我一到八月份一直都是早八点到下午五点下班，现在按加班计算，请问他这个工资计算方法是不是违法的，我认为应该是我们的协议工资每月的 月1904元、7月2046.5元。 2007年3月1日至2007年7月的双倍工资计9386.5元。并补交2003年2月至2005年3月养老保险金。 7年6个 ...
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我是事编退休人员，想了解退休工资的计算方法，得道的答复是计算数据保密。请问对于计算数据我有没有知情权。...
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我在上海，我想咨询下公司工资的计算方法，应该是按每个月30或者31天计算，还是应该按实际考勤天数计算...
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4500-4500/25.5*6我第都可以接受，现在与单位协商无果，单位说就是按照扣7天的计算方式，如果不服可以找法律条款的规定，若我可以提出其他法律依据可以补工资给我。 请问法律上对这个有什么规定的计算方法么？...
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待遇与福利待遇，称网站信息不是公司人事部发布的。实际工资收入按入职双方约定工资待遇。每月有岗位补贴100元，若在当月我加班2天，当月实际工资：3200 元。 而公司计算工资时，却是这样算的：1470元+100元+1922元（总计加班费没有区分）=3492元，是否合法？我想了解正确的计算方法，按基本工资 ...
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