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应届毕业生离职问题,您好,我是天津某高校2013年毕业生,毕业前与现在的工作单位签了三方,档案户口随转,我到了公司后发现这份工作不适合我,想离职,请问我该办理那些手续,要不要交违约金,档案户口怎么办,现在还没跟公司签正式合同,报到证还在我手里,这边公司是国企,学校把档案户口都派过来了...
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本人应届毕业生,在考研成绩出来之前一年与一家公司签订了三方就业协议(教育厅印发),公司没有与我们签正式劳动合同,就业协议有公司让我写的补充约定违约交2500的违约金,从未去过公司培训实习之类活动,今年得知考上考研生了,现在需要调档,学校需要三方就业协议才给调档, ...
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辞职的问题,我在单位工作将近3个月,现在拿到工资不足1500,我要辞职,单位要求违约金5000,我只是一个应届毕业生而已,我觉得单位这么做严重侵害了我的权益,扣我的档案,我不交违约金就不给我办手续,我想知道根据法律的规定,我该怎么维护自己的权益,有什么依据。求广大 ...
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您好!我是一名应届毕业生,我之前与一家公司签订了三方协议,并签署了公司方面的协议,由于是年前签订的,公司协议上写年前违约需要支付违约金5000,年后违约需要支付8000,我现在不想在这家公司工作了,提出了毁约,但是觉得8000违约金实在是不合理,与公司 ...
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和A公司面试结束后,签了一个协议《毕业生就业协议书》,最后有个任何一方违约需要缴纳违约金2000元,有A公司的公章和我的签字,不是三方协议,上面有2000元的违约金,之后和B公司签了三方协议,现在A公司让我交违约金,应该交么?...
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我是应届毕业生,但是拿到毕业证,试用期一个月到了说我能力不行辞退我,要求给违约金也没有...
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我是应届毕业生,签了三方协议,现在在公司培训,但是没有签劳动合同,现在不想签合同了,需要赔付违约金么?...
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应届毕业生,私立学校应聘,当时承诺工资6000元-12000元,实际为5000左右,签订劳动合同,但是合同要求一年后预约才给缴纳三险一金,未到三年,解除合同要赔学校30000元违约金,这个合同是否具有法律效应?是否可以解约?...
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请问我是应届毕业生,马上到一家公司实习,实习期6个月,每月实习工资1000元,每月扣300元保证金,请问如果我6个月后不想在这家公司工作,用交额外违约金吗,保证金是不是不退了?...
//www.110.com/ask/question-12825168.html-了解详情
应届毕业生试用期,因为工作环境是在车间,十分炎热,难以忍受,提前五天交了离职报告,但公司说人不够不同意离职,还说离职要交2000违约金,并且本月工资不发,请问我是否可以不予以理会,直接走,去找新的工作...
//www.110.com/ask/question-8498095.html-了解详情
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