给我，10月8号我给A打电话A说还没处理完不给这个钱，给我了公司就不理他了，我说多发的1183元没有给老板说，老板不知道，A说会给我，只是早晚得问题，需要和公司的事 出了工伤 最近才好B是老板的亲戚 是B给老板说让A走 A和B都是河北的 A怕B去A村说在公司的事我怎么才能在不惊动老板的情况下把钱要回来...
//www.110.com/ask/question-16156438.html-了解详情
我是做业务的，进入公司一年，当时没有签订劳动合同，只是签订的入职证明，里面有写明试用期工资时效还有转正后的工资。四月初老板知道我怀孕了，劝我离职，我 月5日我跟老板明确说明我不同意这种降薪，但是老板还是把这个通知盖章贴在了办公室强制实行。请问这种情况我要怎么维护我的合法权益？但是我已经满了一年了，一年 ...
//www.110.com/ask/question-12883576.html-了解详情
1管理不透明到及至，连基本的隶属关系、组织结构都隐瞒。作为企业的一份子是否有权利和义务知道这些？ 2随时制订规章制度并不能传达到人，执行时不管员工知道与否。 1小时，在员工手册和签定的劳动合同里并没有具体时间的显示，这么做是否合法，是否侵害了员工利益？员工能不承认这个1小时工时的扣除吗？如果能，就本人 ...
//www.110.com/ask/question-1452217.html-了解详情
转到B公司。我们员工继续从事原来的工作，工作岗位、地点、性质都没有任何变化，我们员工一直认为A公司改名叫B公司，并不知道他们之间的交易。 2009年B公司与我 劳动关系，之后再告他们。请问这个案子该怎么才能赢？是单独起诉还是合起来起诉？我看过之前的案例，合起来起诉的一般都是要A公司赔偿那部分败了，要B ...
//www.110.com/ask/question-9776190.html-了解详情
转到B公司。我们员工继续从事原来的工作，工作岗位、地点、性质都没有任何变化，我们员工一直认为A公司改名叫B公司，并不知道他们之间的交易。 2009年B公司与我 劳动关系，之后再告他们。请问这个案子该怎么才能赢？是单独起诉还是合起来起诉？我看过之前的案例，合起来起诉的一般都是要A公司赔偿那部分败了，要B ...
//www.110.com/ask/question-9772725.html-了解详情
，问题出在一个安防项目里（出问题的设备由于在验收不久前被维修过，维护人员没有把该设备的配置恢复到原来的设置造成网站上无法访问到该设备，恢复配置只需要 开假证明，我们每个月都有客户满意度调查表上交到公司单我们没有办法证明我们是否交啦，而且这个制度在去年10左右才实行 我想知道我该怎么做才能打赢我想请律师 ...
//www.110.com/ask/question-41214.html-了解详情
主管告诉我培训人不够，继续等，而且人不够还不能培训，主管一口咬定，先培训才能上岗，还说的没有那么快，反正就是等。 挂掉中介的电话后，我才直接查了下公司的 我就再给主管打电话，我告诉她我去个公司那边联系过了，说了一些中介和公司之间有出入的地方，问她怎么解决，（这个时候才告诉我培训按时他们中介的不是公司的 ...
//www.110.com/ask/question-3591617.html-了解详情
我们公司说是2200元的工资，实际发的时候就只能到手80%的钱，说是任务完成之后才能发100%可是任务量太大，根本完不成，所以每月只有1760元（80%）我们公司没有 ，谢谢，公司应该怎么做？我自己该怎么做？能不能起诉？我能得到多少补偿？有没有啥不方便的地方？以您多年的经验告诉我一下帮帮我这个农民工？ ...
//www.110.com/ask/question-775951.html-了解详情
我参考一下吧。谢谢了！ 哎，这个是给小旅行社打工的无奈。导游一直处于媒体的抨击之下，现在他们的日子真的不好过啊，可是再看看旅行呢？怎么做的，如果把能再规范一些 小时，这样确实影响到白天工作的上班时间，最严重的是有两周我只去上了两天班，我内心是知道的。但是我的业绩并没有比以前少，因为我知道自己白天的时间 ...
//www.110.com/ask/question-674309.html-了解详情
），过期则丧失胜诉权，而我追讨自己的证件和档案则不受这个60天时限的限制。 不知道这个胜诉权是怎么去理解？是不是过了60天单位就没有了追讨违约金 .劳动仲裁的费用是怎么样的，一般是谁来承担？ 8.还有一般劳动仲裁需要多长时间呢？ 9.有没有可能绕过公司直接用调函把我的档案从人才市场提出来？ 公司说必须 ...
//www.110.com/ask/question-7499.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务