5月19号打过了辞职报告，走的那天是6月12中午，回来看了下劳动合同上面写的工资是1719元，可是我干一年多没有拿到1719元，我算了下从我进该 工资总共差了13000元左右，我到劳动监察大队去投诉，劳动监察大队叫我写一份情况说明，请问我改怎么写，还有就是我投诉了我能按劳动合同上学的工资，把缺少我的那 ...
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5月19号打过了辞职报告，走的那天是6月12中午，回来看了下劳动合同上面写的工资是1719元，可是我干一年多没有拿到1719元，我算了下从我进该 工资总共差了13000元左右，我到劳动监察大队去投诉，劳动监察大队叫我写一份情况说明，请问我改怎么写，还有就是我投诉了我能按劳动合同上学的工资，把缺少我的那 ...
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到卡里，我说不退现金么，他说不能退现金，说要15天后才能打钱到我的帐号上，我说怎么不能退现，他说那边的财务要对账么怎么的，还说是公司的流程 这身体比较薄，怕出事，我就没有强辨了，然后我就出来回来了。请问我这种情况能维权么，证据好像不能说明他收了我的钱，这样可以讨的回来么。急需回答和助。前面那个公司的 ...
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这个签订的算是口头提前30天不在续约的合同 随后我说细节怎么补偿，她说另外在会有一个说明，本人工资11250每月，由于患病，1-6月的工资 每月才给800 的，我要去计较，连这5天年假 只能算事假了，因为之前考虑我身体的情况，公司才批准我的年假。 最后得出的结论就是 打官司对我没任何好处 而且还耗时耗 ...
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这是一家日资厂，2015年1月19进厂时,招聘公告上写的新进操作员底薪2300,满一年后3400,三年以上最高3950.冲着一年后的底薪就进了,后来过完 又没有这方面的补助,满一年了每个月也存不到3000,达不到当初的期望值。 劳动合同上只写了2300底薪，没有说明怎么涨工资，这样的情况可以去投诉吗?...
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一直没什么变化，也就没在意，但是去年年底的时候说部门合并，当时让我们这个部门每个人都写了封邮件，说明自己是想留在原部门还是想去新部门，当时我写的是留在 着底薪，所以年后过来就辞职了，已经办理了离职手续，请问还可以要求赔偿吗？应该怎么做呢？我就是想知道这个没签合同是否可以要求支付双倍工资，当初我签的时候 ...
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而且是在国际机场，我和他们说那就扣一天，他们说不行全部都扣，当时我做活动的时候说明过我是未成年，他们说没关系，而且也没签过任何的协议和合同，现在我该怎么拿回我因拿回来的钱他们之后还说此公司在开2周就关闭了。。同时我们去过公安局说明了情况，而且叫他们写下字据，其公司却给了我员工 ...
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单位要给员工买社保，但员工自己各种理由坚持不愿意购买，单位怎么做来规避风险？员工自愿不买，写一个情况说明可以吗？还是有其它有效的解决办法？谢谢...
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辞退了，按合同法规定是用人单位是不能无故辞退员工的，如果辞退应赔偿违约金，跟社保的（在职期间，没给我大伯缴纳社保），这种情况应该要怎么写个说明，让公司赔偿？...
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我于8月17号在一家还未建成的ktv应聘当一个服务员（并未说明所做的工作和所应聘的职位无关），进去后是个培训员工，在里面基本大部分时间给这件 给你任何工资（财务是15号发工资，就是说自离，会白做半个月），请问这种情况我怎么保护我应有的权利。从进这间ktv就没有签署任何劳动合同！现在ktv建成了对我们的 ...
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