员工怀孕就不上班，没有病假条，应该怎么处理，我们计划给她北京市最低市平工资，这样行吗？员工还要求按原来工资发放，合同也全额工资，其中有三分之一是绩效，绩效不给合理吗？...
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我们是加工供应商，去别人工厂维修，拆装时把手压到了，医院拍片后，要住院，做手术，请问工厂那边要负责吗？应该怎么处理？...
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我爸在一私人老板手里干活，但此人欠薪多年一直不给工资，但是一直要求他打了欠条，说是在他手下打工欠薪多少之类的。他家里有房有车，但我爸一直催讨他却一再拖延，请问此种情况应该怎么处理？而且这么多年过去了，人民币都贬值了，我们还能要求他付息吗？起诉产生的诉讼费、律师费可以要求对方承担吗？...
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没有签活动我们是做厨房的或许有人知道做厨房的有几个人签活动了都是口头协议 当时来的时候我们承包做个事情是4200一个人做了2个月发了7天工资 他说只给我们车费给我们回去 不知道这个事情我们应该怎么处理我们去了劳动局 但是我们是湖南来河南做事情那的人好象看我们是外地人我们那他 ...
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到外地，上班期间不慎从梯子上摔下，腰摔断了，在家躺了半年刚能站起来，去单位处理这个事情的时候单位说不算工伤，并且要解除劳动合同！他是在上班时间摔伤的，对方给的 走的道路。这样到底算不算工伤？并且因为伤的是腰以后都不能负重！给家庭和工作都带来很大的影响，这个事情我们应该怎么处理？希望得到您的帮助，谢谢！...
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请问一下我们厂里已经停工十多天了，迟迟不给我们发工资，而且是好几个月了，我们应该怎么处理...
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请问一下我们厂里已经停工十多天了，迟迟不给我们发工资，而且是好几个月没发了，我们应该怎么处理...
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我们在校大学生出去实习，在没过实习期间未及时写离职申请，公司不给我们发发工资，我们现在说补离职申请，他说已经晚了补不了了，我们也签劳动合同了，这个问题我们应该怎么处理才能拿到工资啊？...
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我们公司因为效益不好，给我们员工放假了，但在假期里发给我们8小时工资，然后将我们的年假扣除了，这样合法吗？我们应该怎么处理，谢谢...
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公司被人举报说拖欠工资，但我们一早就和员工开会协商说因为资金周转不过来迟点发的，员工也同意了，但劳动局却说有人举报我们拖欠工资，我们应该怎么处理？不是公司的员工可以举报我们公司吗？可以知道谁是举报者吗？...
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