110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 65 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
货架,摄像设备,,而后一直要求公司领导按项目计划书开始下一阶段产品和推广费用到位,签报打打,一直没有回复,在4月份我们一个投资400多万, 份签报在9月初提交,并得到团队全体成员签字,说明,如果到9月底项目产品和推广费用不能到位的话,我们将全体辞职。到9月底还是没有任何回复,只有 ...
//www.110.com/ask/question-1425061.html-了解详情
,理由厂家培训考试没及格,但厂家文件下来显示成绩通过后,公司复职,复职后要求签合同,但公司一直拖延2个,现在要求我们签再试用期4个不合理合同。搜集相关资料,缺少中间被开除一个考勤记录。现在准备提交申请仲裁报告,要求无合同和保险赔偿,可以吗?辞职提交还是现在就可以提交劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-662151.html-了解详情
提交辞职报告中写个人原因后,就没有去上班。现在公司要求赔偿培训费和一个月工资才能办理离职手续(未签订培训协议,合同中没有违约事项),没有同意赔偿,也没有去上班。后来公司打电话来说,那就按每天旷工扣三倍工资处理,扣一个,要30天以后来办离职手续时候交三倍 ...
//www.110.com/ask/question-2269832.html-了解详情
要职,有些工作甚至跟餐厅管理冲突,虽然工作勤恳无偿加班更是平常事,但老板还是不领情,今年531日提交辞职报告,并申请66日离职,62日老板 拒绝,并口头承诺说如果公司没有及时招到人可以按公司规定‘一个’后再离职,老板也同意。期间老板也招几个店长(,因为老板没有让正面接触, ...
//www.110.com/ask/question-1772309.html-了解详情
但公司看没有明确表示要交3万,以此给拖延,是711日正式提出书面辞职,按照劳动合同法规定,一个后可以单反解除劳动合同 1.如果公司不给 如果公司给办理相关手续,但肯定会在档案里加入不良记录,如果申请劳动仲裁要求以此违法诚信协议所加不良记录无效,或者在劳动仲裁时,要求不能以此违法诚信 ...
//www.110.com/ask/question-1137170.html-了解详情
劳动合同 并交纳社保 13年6月份合同到期 一年 续合同时候单位让一份协议 内容大概是如果因为个人原因提出辞职的话 要把单位给交纳 还欠单位一笔钱 当时就签 因为不签的话就不给交社保 现在辞职 已经提交辞职申请一个以后走人 单位却说合同未到期 违约。。怎么办...
//www.110.com/ask/question-2222383.html-了解详情
三甲医院检查出先兆流产需病假单且让回家修养后事情算暂时停息。之后回户口挂钩区妇幼医院做检查,医院开具一个病假单,到2014年12日结束 12月份时候也咨询过总部人事是否可行,也得到认可,但当在12日提交年假申请时候,人事突然说,目前请假时间必须按照最新排班表请假,也就是安排 ...
//www.110.com/ask/question-2161037.html-了解详情
劳动合同 并交纳社保 13年6月份合同到期 一年 续合同时候单位让一份协议 内容大概是如果因为个人原因提出辞职的话 要把单位给交纳 单位一笔钱 当时就签 因为不签的话就不给交社保 现在辞职 已经提交辞职申请一个以后走人 单位却说合同未到期 违约。。怎么办 那个协议受 ...
//www.110.com/ask/question-2223932.html-了解详情
劳动合同 并交纳社保 13年6月份合同到期 一年 续合同时候单位让一份协议 内容大概是如果因为个人原因提出辞职的话 要把单位给交纳 还欠单位一笔钱 当时就签 因为不签的话就不给交社保 现在辞职 已经提交辞职申请一个以后走人 单位却说合同未到期 违约。。怎么办...
//www.110.com/ask/question-2223923.html-了解详情
这个不好结果:在经过六个见习后,因各方面反馈不佳原因,经过讨论决定,你不能转为正式员工,而必须去选择一个机构从事认证工作。” 该 不便透漏为由没有告知。之后,双方分歧较大,难以继续沟通。人力资源部当日询问是否愿意主动辞职不同意。人力资源部即发出《中止劳动合同关系通知书》,已签收, ...
//www.110.com/ask/question-1081062.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索