延长工作时间或加班，但不得违反《劳动合同法》有关规定。 第五条 劳动保护和劳动条件 甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要 的； （2）乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （3）乙方被依法追究刑事责任的； （4）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满 ...
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还算是一个较理性的人的，在明知争吵无用的前提下我一般选择暂时的退让，后来被朋友给骂的，说现在什么社会了，你好不容易逮到一个这么好的机会（反正不骂 心，否则最终受害的是你自己和你的家人。多学些基本的法律尤其是劳动保障常识有备无患，才能最大限度的保护你自己免受一些不法或者是居心不良的企业，钻了法律的空子给 ...
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共同提出使用空气锤影响了正常休息、生活呢？ 看来问题的本质，不在于使用空气锤是否影响被上诉人的正常休息、生活，而在于申诉人打铁业务开展的红红火火，被上诉人得了“眼红 第八条，判决精神赔偿是没有法律事实和法律依据的，因为判决精神赔偿的前提是造成严重后果。一、二审中被申诉人并未向法庭提供噪声污染与其健康权 ...
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兰田县劳动局拒绝仲裁，提起诉讼被法院以(兰田县公路体制改革后，对原告是否继续养护公路，并无具体安排，故此类纠纷不受劳动法律法规所调整，因此，本案 不属人民法院关于劳动合同社会保险受案范围？劳动者不知道该属于计划生育受案范围或是环境保护受案范围？ 3，不属人民法院受案范围和主管范畴，本案诉讼要求订立劳动 ...
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，补偿是否只是补偿基本工资？怀孕期间，是否只发基本工资？ 3.因为公司里我是第一个怀孕的，之前有一位同事被辞退了，所以公司是非常不愿有怀孕的人在的 扯皮的事情，我应该以怎样的书面形式来和公司约定怀孕时间及怀孕待遇，才能得到法律保护？（比如约定具体上班时间及待遇，上面只有加盖公司公章才有效吗？还需要各位 ...
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我2010年、10月曾在外企代表处工作过半年，后被其辞退，我诉到法院，要求给我经济补偿金，但法官不支持，说不是劳动法和劳动合同法调整范围，一审二审 劳动合同法保护，我想问一下我是否拿这两份判决书到法院再起诉前公司侵犯我的民事权益，因其符合侵权责任法的第6和7条，违反保护他人法律，造成侵权，请问我能一事 ...
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的保险和工资。（我们没有什么要求，只是企业能够把拖欠我们的保险和工资按照国家的法律、法规进行相应的赔偿就可以）法院的说法对吗？要是这样我们的保险和工资得 是按照当地的上一年度的社评工资吗？如果，我们的权利得不到保护，我们该怎么办？企业出售后是否优先赔偿个人的工资和保险，然后是银行贷款？另外我在这家企业 ...
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员工的保险和工资。（我们没有什么要求，只是企业能够把拖欠我们的保险和工资按照国家的法律、法规进行相应的赔偿就可以）法院的说法对吗？要是这样我们的保险和工资得不 工资吗？如果，我们的权利得不到保护，我们该怎么办？另外我在这家企业出过工伤，企业如果出售或倒闭我的工伤赔偿是否会得到保护？请您帮助解答。谢谢！...
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员工的保险和工资。（我们没有什么要求，只是企业能够把拖欠我们的保险和工资按照国家的法律、法规进行相应的赔偿就可以）法院的说法对吗？要是这样我们的保险和工资得不 工资吗？如果，我们的权利得不到保护，我们该怎么办？另外我在这家企业出过工伤，企业如果出售或倒闭我的工伤赔偿是否会得到保护？请您帮助解答。谢谢！...
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员工的保险和工资。（我们没有什么要求，只是企业能够把拖欠我们的保险和工资按照国家的法律、法规进行相应的赔偿就可以）法院的说法对吗？要是这样我们的保险和工资得不 工资吗？如果，我们的权利得不到保护，我们该怎么办？另外我在这家企业出过工伤，企业如果出售或倒闭我的工伤赔偿是否会得到保护？请您帮助解答。谢谢！...
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