通知。公司负责人说合同上有约定，合同到期任何想续约的一方需要提前一个月通知对方。想咨询下他们这样的做法是否合理合法？ 现在已经接受与公司不再续约，公司催我过去办理交接手续，但是有下面3个问题: *合同中约定的2.5个月奖金还未发给我，公司说办理完离职手续后1个星期 发放。我个人认为不合理， ...
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月30日离职，领导签字批准。后发现劳动合同上有规定需要提前一个月通知，不然扣除一个月工资。后领导告知我需要扣工资，因单位已经将12月份的社保（除公积金 但告知我14个工资也一分钱没有，请问他们的做法（扣一个月工资，让我去交400元12月份的社保，没有14月工资）是否合法？如果不合法申请劳动仲裁是否可行 ...
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公告，内容跟上面一致，法人签字了， 但就是不给盖公章。 据说公司的想法是提前一个月通知我了，所以可以不用赔偿。 现在我该怎么跟公司扯呀？？？ 老总一直不 还没到时间，我是现在去仲裁，还是等到时间再去仲裁，而且，通知上只有法人签字，无盖章，是否可用。急！！！ 谢谢各位！今天要求公司将员工终止合同通知单给 ...
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完整为由拖延，但我之前给老板以邮件发文后，也清楚的表示过如果我有什么遗漏或者需要补充的请通知我，但时至今日也没有这方面的反应，请问我这种情况是否可以 或者在进行劳动仲裁或诉讼期间有好的工作机会我是否可以接受或者说只能放弃。 三、 劳动法要求是提前一个月提出，是否表明公司方要做的任何保障自身权益的调查及 ...
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我在某台资做客服前台，试用期为两个月，试用期都已经过了一个月以后，部门经理叫其属下通知我自动离职，否则会开除我。说是因为有人投诉我的英文不 应该上班的时候，我到公司找到部门经理，说明在合同上写明没有提前30天通知我不用来上班需要支付我一个月工资代通知费，以及还需根据劳动法支付的经济补偿半个月的工资。当 ...
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期满,员工手册上注明如不续签合同需要提前一个月通知对方,但公司只提前3天.在12月12日中午发出书面通知,这样是否合理? 2,由于连续工作已满12个 购买社保及公积金,劳动合同也是为了规避风险将待遇写低为2000多元,这样又是否合理? 以上3个问题我能否依照法律得到我应有的权益?盼解答,谢谢!如果我想 ...
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月20日到2013年4月19日；现在合同期已满，公司不与我续签合同，（我现是产后一年四个月）请问公司应该赔偿我多少倍工资？公司终止劳动合同，是不是需要提前一个月书面通知我，如果不提前一个月通知，是否应该多给一个月工资？还有，无任何过错，我是否可以要求公司续签合同，并签长期 ...
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1、公司很多老员工急辞工，公司又不能罚款怎么办？？ 2、可否在制度中约定：劳动合同履行期间一方需要单方面解除劳动合同的，属试用期内的应提前3天通知相对方，否则应以3天的工资作为代通知金，属已转正的正式员工，应提前1个月以书面形式通知相对方，否则应以1个月的工资作为代通知金。 以上请专家们赐教。感恩...
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和风格不适合，我打算提出辞职。但之前与公司签订了一份劳动合同，合同期限为一年，其中包含三个月试用期，另外合同注明如辞职需要提前一个月通知。 我想问一下如果我在三个月之内（试用期内）提出辞职，是否可以提前三天通知公司就可以了？还是必须提前一个月？我希望提出辞职后能 ...
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和风格不适合，我打算提出辞职。但之前与公司签订了一份劳动合同，合同期限为一年，其中包含三个月试用期，另外合同注明如辞职需要提前一个月通知。 我想问一下如果我在三个月之内（试用期内）提出辞职，是否可以提前三天通知公司就可以了？还是必须提前一个月？我希望提出辞职后能 ...
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