一次性支付申诉人节假日及法定节假日加班工资3975元。 3、被申诉人一次性支付申诉人上班期间未缴纳的社会保险。 养老保险：1200元,医疗保险：480元,失业保险：120, 工伤保险：72, 生育保险：42 共计：1914元 4、被诉人一次性支付申诉人2010年4月28日起至2010年9月30日期间 ...
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9月，原告与被告就此问题再次协商未果并同时发现被告也未给原告办理各种社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤意外保险及公积金），遂原告 及既往的原则，在2008年1月1日前的劳动关系赔偿适用《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条的规定，用人单位有下列情形之一，对劳动者造成 ...
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干了一年之久所以没罚。还有就是我所签订的合同中有一条就是工资发放问题:"（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月15日如遇节假日或休息日，应提前到 、市的有关规定予以医疗期和医疗待遇。 （三）乙方患有职业病、因公负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 （四）甲方为乙方 ...
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甲方向第三方（指从事出国劳务服务的公司或用工项目方公司）转交相关资料 或代办有关手续。 3、甲方依据乙方的特长提供居间服务，乙方的特长为：机械厂焊工。 4 薪休假，给予25美元/天生活补贴。雇主免费提供食宿，雇主方提 供免费工伤、医疗保险。每年14天带薪年假，回国往返机票由雇主承担，合同期满回国雇 主 ...
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甲方向第三方（指从事出国劳务服务的公司或用工项目方公司）转交相关资料 或代办有关手续。 3、甲方依据乙方的特长提供居间服务，乙方的特长为：机械厂焊工。 4 薪休假，给予25美元/天生活补贴。雇主免费提供食宿，雇主方提 供免费工伤、医疗保险。每年14天带薪年假，回国往返机票由雇主承担，合同期满回国雇 主 ...
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甲方向第三方（指从事出国劳务服务的公司或用工项目方公司）转交相关资料 或代办有关手续。 3、甲方依据乙方的特长提供居间服务，乙方的特长为：机械厂焊工。 4 薪休假，给予25美元/天生活补贴。雇主免费提供食宿，雇主方提 供免费工伤、医疗保险。每年14天带薪年假，回国往返机票由雇主承担，合同期满回国雇 主 ...
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待岗等经历。2011年1月该区的就业管理站被有关部门撤消。2013年1月起我被通知终止合同，自找出路。现在的问题是我在20年的工作过程中，街道就业管理站 ，还有应缴未缴的社会保险有：1992年到2005年的养老保险共79个月；医疗保险151个月；失业保险158个月。以上未缴社会保费我曾向就业管理站主管 ...
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．《医疗保险》手续至今单位未办理（现在我以个人名义办理了《医疗保险》）。 问题补充： 1．企业给我解除劳动关系是否正常，如果正常应该怎样计算经济补偿金和赔偿金？ 工资和赔偿我的经济损失（1和2条那个适合我）。 3．我要求企业和有关部门按今年的社会平均工资计算是否合理？ 4．是按旧《劳动法》还是按新《 ...
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您好；以下是我的劳动合同，不知道是否可以用法律来要回我的养老金，和医疗保险么。 单位是甲方，我是乙方 劳务雇佣合同 一合同期限 雇期2011年4月1 甲方同意雇佣乙方从事工作岗位工作。工作800元一月。甲方在支付的劳动报酬中含有关保险，乙方应承担规定的份额；同时含有节假日及加班补住。 三四五都是怎样 ...
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您好；以下是我的劳动合同，不知道是否可以用法律来要回我的养老金，和医疗保险么。 单位是甲方，我是乙方 劳务雇佣合同 一合同期限 雇期2011年4月1 甲方同意雇佣乙方从事工作岗位工作。工作800元一月。甲方在支付的劳动报酬中含有关保险，乙方应承担规定的份额；同时含有节假日及加班补住。 三四五都是怎样 ...
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