缺乏证据证明的; 二．生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第六项: 原判决、裁定适用法律确有错误的。 再审诉讼请求： 1.依法撤销无锡市梁溪区人民法院 过错，用人单位解除合同”显然违反客观事实。 三．原一审和二审认定的基本事实错误，缺乏证据证明。 1. 二审认为“上诉人与奥托容克公司在另案劳动争议 ...
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缺乏证据证明的; 二．生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第六项: 原判决、裁定适用法律确有错误的。 再审诉讼请求： 1.依法撤销无锡市梁溪区人民法院 过错，用人单位解除合同”显然违反客观事实。 三．原一审和二审认定的基本事实错误，缺乏证据证明。 1. 二审认为“上诉人与奥托容克公司在另案劳动争议 ...
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名誉权案件若干问题的解释》第四条，驳回员工黄某诉讼请求。 员工黄某不服无锡一审和二审的判决，决定申请再审。 四．申请再审事由： 《民事诉讼法》第一百九十 的说明，纸质档案中的关于上诉人（本案员工黄某）的退工信息并不为社会公众所知。 无锡一审和二审的这种认定是“此地无银三百俩”，自欺欺人。 《江苏省就业 ...
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1158号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人阜新宝君风电建设有限公司的委托代理人葛明，被上诉人刘会林等24人诉讼代表人刘 和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社发（2005）12号）第4条的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给 ...
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组。 上诉人不服黄山市歙县人民法院（2008）歙民—初字第888号民事判决书，黄山市中级人民法院（2009）黄中法民—终字第30号民事判决书，提起诉讼。 。二审法院判令申诉人停止使用空气锤，拆除空气锤，已严重影响上诉人一家人的生活来源。 三、精神损害赔偿的判决缺乏依据。 一、二审法院认定噪声污染对 ...
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所写的3000元工资，实际为试用期工资标准，根据我国《劳动法》第十九条规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同 裁决，督促原告方按时履行裁决结果； 3、 本案所涉及的诉讼费用全部由原告方承担； 4、 请求裁决原告方为答辩人缴纳2016年5月10日至2016年10月8日 ...
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同岗位的职工同工同酬。2008年12月13日肇源县人民法院进行判决，驳回105人原告的诉讼请求。认为我们工作没有连续10年。 2009年1月我们提供养老保险和 民事裁定书。裁定原文：“经审查认为申请人的再审申请符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条第一款第（二）项规定情形。依据《中华人民共和国 ...
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