公司名义上同意保留原岗位，实际上工作内容已经发生变化。（原来的工作内容我已获得一些证据） 公司实际上是在玩文字游戏，还是企图逼走员工。我将这个话告诉仲裁。仲裁 。继续仲裁下去，结果可能对我不是很有利。 我想咨询下110网的各位律师，我应该怎么办。 就这样被公司欺负，没有其他办法保障我的合法权益了吗。...
//www.110.com/ask/question-3531351.html-了解详情
签订劳动合同，由于老是拖欠工资，期间有提前一个月提出辞职，但是回复可以带着找其他工作，但走的话必须等店里安排好才可以走，过年上班算正常上班，没有任何福利 提供劳动关系证明，现在除了同事可以证明我上班跟拖欠工资以外，没有其他直接证据，因为我是收银工作，证据都在店里，如今我怀有两个月身孕，我该如何维护自己 ...
//www.110.com/ask/question-6486599.html-了解详情
不知。只是有什么情况才能通过这边的驻点经理帮忙传达。可是现在却什么消息都没有了。我们需要什么的材料，证据之类的去仲裁那里维权申诉呢？我这里有以前本来想做两个月 所做的工作图片，还有证人是一起在那别家公司的同事跟已经辞职的的同事。其他什么证件都没有了，这些有用吗？够了吗？而且我们那两个月周六都是加班的， ...
//www.110.com/ask/question-1992067.html-了解详情
。我就到劳动监察大队去投诉，他们因为我没有证据，押金条上没有中通的公章，我要求盖上公章，但老板拒绝不盖。我手里现在除了有押金条，上面有老板的签名，还有录音，其他的没有，到现在，我一分钱都没得到。请问我除了拿到工资和押金，是否得到其他的补偿？面试的时候，老板并没有 ...
//www.110.com/ask/question-1121626.html-了解详情
客户现钞4000美金支付的并非所欠货款，而是其他代购耗材未支付款项（该项欠款无证据证明，但我也没有足够证据证明客户已经支付），因此总经理执意称客户欠款 作为主管2015年的全年团队提成。 由于公司实行的是企业邮件的工作方式，所有证据均在公司内部企业邮箱内，我手头上只有书面劳务合同以及离职时由人事部开具 ...
//www.110.com/ask/question-7010321.html-了解详情
左右的小厂，只签了一份单方简单的一张纸的合同，只有厂里有一份，我没有，上面写了“3个月内急辞扣一半工资，4个月辞工要提前一个月”，工资发 以快递方式递交辞职书，收着回执单作为辞职证据。不知道这些证据够不够？因为我担心如果我在职时不收集好证据，到要离职时老板会像其他同事辞职一样扣我50%到70%的工资， ...
//www.110.com/ask/question-3001153.html-了解详情
或任何记录，有六次左右支付宝还，也没备注是工资直接付的款。 没有签订合同也没有其他证据证明，只有15年开始跟老板老婆在微信上聊过工作方面的事可证明曾 在自己租的家里房间内简单地放置了3台电脑做办公，然后接的单都是投放给其他工厂生产，15年我开始在他家办公起来。 16年1月份辞职前还一直跟我保证年底最少 ...
//www.110.com/ask/question-10235553.html-了解详情
有利的证明是公司部门经理从招我入职一直到解聘我时给我发的所有短信，还有一段我在公司打卡的视频。其他就是打卡记录，请假条，和解聘我时写的结算书，但都在公司手里。请问我现在已经离职，我有没有权利获取公司里的证据，如何获取，或者别的证据。还有就是和老板的录音可以作为 ...
//www.110.com/ask/question-3259941.html-了解详情
金额，可以要求提供发票，可以要求提供用途，约定日期发放。实际由公司委托劳务公司或其他个人已经发放数月。 现要求按两个部分合计数作为社保基数，职务津贴部分该如何举证 获得仲裁支持？谢谢！审理中，我就某个主张提供了证据，对方反驳，但没有当庭提供证据，被要求一周内提交证据。现在已经过去一周了，经了解，对方还 ...
//www.110.com/ask/question-1243373.html-了解详情
公司未按劳动法足额缴纳社会保险费用，未足额支付加班工资，未按合同规定及时计发工资，未支付年休假补偿金，而写辞职报告，但是我只有一张工资条，没有其他证据，请问这样能够争取到应有的赔偿吗？谢谢！ 问题补充：我只有一张工资条，没有其他证据，如果公司不同意赔偿，我该怎么办，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-373805.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务