。天哪！我为这个厂里付出这么多，为改革开放与东莞发展付出一份劳动与努力，为什么我得到的会是这样的结果？如要我再回到农村一把老骨架子要我怎么自力更生！在厂里 倒他所以一直没去告，我是该拿起法律武器还是继续当愚人蠢子，我快决裂了！请大家帮帮我吧！现在我想通过维权方式怎么解决这场劳动纠纷、争议呀？我该怎么做 ...
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住宿1000欧元、培训5000欧元）。落款日是培训之前的日期。还口头威胁我不签的话不会再培养我，并且升职也是以签协议为条件，也不跟我谈工资。 当时我没有 我根本不想再和这样的老板续约了。 请问这两件事我该怎么解决？我以后可以离职吗？怎么以法律途径宣布协议无效呢？如果我下次请假还是不允许，我可以怎么做？ ...
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你提前离开，需要赔偿公司5万。落款日是培训之前的日期。还口头威胁我不签的话不会再培养我，并且升职也是以签协议为条件，也不跟我谈工资。 当时我没有 觉得我不累不需要且公司需要我做事。 请问这两件事我该怎么解决？我以后可以正常离职吗？怎么以法律途径宣布协议无效呢？如果我下次请假还是找理由不允许，我可以怎么 ...
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的工资没关系啊），我就是不明白啦，明明是他们拖欠不给员工工资还要追究我的法律责任，这到底是怎么回事啊？我该怎么办啊？？？谢谢啦。回答问题的朋友们，你们好，我 准备什么资料吗？如果劳动局不能成功的话，我去仲裁那，大概需要多久，我现在很忙没有太多时间啦，所以我希望尽快能解决此事，最快能多久完成？？谢谢啦...
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完1万元人工费以后还欠工人人工费95万元，考虑到一般工程都是基础亏损但是明年做到上层还会将亏损补回来的情结。本人承诺工人2012年3月15号开工后按工程进度将欠工人 让我找去年负责该项目的经理赵军解决问题。（但他们却说与赵军已解除了劳务合同），请问我该怎么主张我的权益，这种情况我应该·怎么走法律程序。...
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19 你好，我了解下我如果旷工三日离职对个人档案会留下污点，但是我这边签订了劳动法要提早30天交信，但是现实和旧单位协商她们不同意10天内放人，现在我应该怎么寻求法律的途径去解决？...
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。 是经过学校分配的，我还没有毕业，每个月10号发工资，11月的已经发给我了(虽然怎么看都像扣过的)，12月的到现在也没有发。估计他们是已经不想发了。被 知道那个周六有年会，周一就被辞了，还有个农行工资卡，这样证据会不会不够？ 4.我没有毕业，不受劳动法保护吗？有没有别的法律可以保护我们？ 真心求助！...
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他一直给我采用“缓兵之计”，2014年5月，我给经理和总部会计发了短信，如果不发工资我就考虑采取法律手段，会计恐慌地说要告我恐吓，我说我只是要工资 你兑现承诺，不要再说话不算数。第二天，工资发了一部分，4600元，后来无论我怎么联系都没有任何回复，剩下的2500元我一定要得到，那是我的劳动所得。请问我 ...
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他们要求我教另外一位员工我做过的工作，请问法律有没有明确规定交付的工作性质的，还是30天后就可以离职了，工资怎么算，如果我做的不合法，请指明谢谢 不好意思 是先延迟我离职在先的，我现在可不可以不领取这个月的工资强行离职，首先我的文件和文档都已交接，其次因为我下家公司要求我去面试，这里不解决我没法继续...
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承诺有社保，5月转正之后，问及公司，回答说社保有点问题，暂时不能缴纳，过一阵子会缴，一直持续到2014年1月份离职，都没有缴纳，而且离职是公司变相提出的，说我工作没有达到他们的要求，也没有给我代通知金，我现在想要通过法律解决这件事，应该怎么做？是需要去平谷的劳动争议仲裁委员会投诉吗？我的社保还能不 ...
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