大家好，我想咨询个问题，希望大家可以帮到我，我于2012年8月初辞职，辞职时候尚有近3万元提成未发，考虑到一次性发放需要扣很多个人所得税，于是公司 里面没有写明这个客户款一定收回才发我的提成，他这样做合理吗？第三：这个协议是财务总监的签字，是否能代表公司，具有法律效应？接下来我该怎么做才能收回这个钱？...
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去操作的 1万多元钱， 属于什么钱， 公司周转款项，还是什么钱，要个法律称呼， 我应该怎么定义这个钱的名称 4：制定什么内容来告诉员工，拿这个钱是违法的， 是吧。】 【请把所有能禁止，和有效防止员工把钱私自转走的方法，都发出来吧，要有详细的操作方法和内容谢谢了】 问题补充： 制定 代为保管合同， 那我 ...
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2000年入职一家私企，至今工龄15年，仍在该企业。 目前有以下问题需要咨询律师，需要怎么处理，准备什么资料？ 1、2000年入职到2008年，8年公司未给 是不是就不可以去仲裁？ 2、关于工资不按所定工资发放，是否可以找到相关法律规定，讨回。需要准备什么材料？ 3、关于销售提成不发放，我现在要走法律 ...
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3个月是适试用期,工资800,转正后1000,公司报吃住.每个月有100奖金,在年终发.公司没和我签合同,有发给我工资卡! 今天08年12月22日,我被辞了 干了近6个月,是不是法律上规定要多给半个月工资,那奖金怎么处理呢? 谁知道,劳动合同法上的具体条款?还有具体到什么地方咨询或相关的电话?我在莆田 ...
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在通话中，白天我又怕打扰她工作，而微信她又久久没回，因此只能到网上咨询： 我已经忘了那份申请书是什么了。我一直以为是调解/仲裁失败后向法院申请强制 法院递交《法律援助申请》是何意？法律援助我们已经申请到了，就是这位律师啊。 后来律师好不容易回了我一个微信，我问她法院那边怎么回音？律师说“调解书还没拿到 ...
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到五月十号了，我想问下，如果五月十号我们发去年的第一批奖金的话，也就是去年奖金的四分之一，我五月中旬辞职的话，能否通过法律的途径拿到剩余的四分之三，需要准备点什么 还有我的三张证，是公司内部培训的，公司给我们报名考的，现在证件压在公司，如果我辞职的话（已经在公司服务三年），证件能否拿到？需要怎么做？...
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手续， 无耐我们也不可能死皮赖脸的在那干吧？只有换下厂服去人事部门看一下是怎么处理的，一走进人事部他们就说是我自己不想干了，给我办离 职申请，工资和 没到时间发，你就不是企业工人了，并且年终奖也没有法律规定要给，企业可以说劳动者工作表现不好不给予发。也可 以说不是公司开除的劳动者，而是劳动者自愿离职的 ...
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次政务网县长信箱求助，文广局先后四次分别派两位副局长、局聘法律顾问、纪委书记、法律科长、办公室主任等人来问情况、查档案、拍照片，结果都不见下文。没 老站长和我们带历史档案、账据去县局，再次查核并复印用人介绍信、聘用合同、工资单，允诺咨询有关部门解决，直至4月27日我们打电话询问结果，告知说：咨询人社局 ...
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年10月10日发放。到了10月10日发放工资的的时间，我问老板工资怎么发，老板说给我转账，我把银行卡号发过去。可是，过了有三天，我去银行查，钱没到账。我 工资只能找银行。到今天10月17号整整一周时间了，我想咨询一下，这件事该由谁负责人。我一个刚毕业的大学生，从没遇到过这样的事情，只能求助于法律了。...
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报告的时候我就让他把我该扣的款项该交接的事项都一一核对清楚，等到10月份20号发工作的时候我发现我的卡里只有70块钱，我就打电话问他了，他说是因为我工作服扣款 写，这简直就是想怎么扣就怎么扣也没经过我本人同意，外加我连衣服都没拿到过就这样莫名其妙的被扣工资了。我想咨询下我这样的情况能申请到法律援助么。...
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